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- 2017-01-06 发布于北京
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[第一讲团队工作
运用规则、组织团队 系统培训部 优秀的人知道 自己的利益和团队的利益是一致的,必须全力以赴,努力工作、用创造出来的成绩赢得团队信任。 对团队忠诚就是对公司忠诚 什么是责任 第一:做好自己份内的事 第二:如果没有做好份内的事、就必须为 此负责 例:为什么要我负责 这件事大家都有责任、为什么要我负责,是啊负责就要承认自己出了错误,在同事面前丢面子 分析 要你负责就表示你是这件事情的核心人物其他人是在你的头脑下工作。 三点: 1、你和这件事情有很大关系 2、你可能是这件事的核心人物 3、上级给你一次展示能力的机会 把团队的事情当做自己的事 房屋装修工: 民工说为自己装修房屋、做好了你高兴我也高兴、并可为我传名,为你省材料就是为我省材料。 在团队工作中 优秀的人必定是一个负责任的人、这是一种职业修养、更是高尚人格的体现。 没意识到 没有意识到责任并不等于没有责任、换句话说没有意识到责任就是另一种借口。 每一个人都要认识到自己承担的责任事实。 团队工作中无小事 所有的工作都要有: 一种
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