危险品车辆押运员聘用管理制度.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 规章制度：________ 危险品车辆押运员聘用管理制度 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 危险品车辆押运员聘用管理制度 一、招聘程序： 1、应聘者提供本人：押运资格证（危险品货物押运证）的资质原件及复印件；身份证复印件，健康证明。 2、自备个人履历表（简历）一份； 3、招聘负责人和应聘人员对话交流沟通相互了解情况交流信息； 4、招聘方认可同意后，安排上车实习试用考核。试用考核合格后，交车队安排上岗。（具体视单位情况而定）。 二、招聘条件： 1、押运员必须持危险品货物押运证，一年以上工作经验； 2、应聘人员身高1.7M以上，身体健康能吃苦耐劳，押运员45岁以下（条件优秀者可以适当放宽）； 3、为人忠诚实在，作风正派，社会道德品质好，能团结他人共同完成任务； 4、服从公司指挥调度，爱护公司财物，车辆； 5、有较强安全工作意识，爱惜自己及他人生命； 6、报酬待遇：一经公司考核合格录用者，执行公司统一劳动报酬标准，考核发放工资。 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 危险品车队安全培训和教育学习制度 （一）组织有关人员积极参加上级有关部门的各种安