为了明天(校庆).doc

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为了明天(校庆)为了明天(校庆)

为了明天 --------写在宿州市第十二小学40周年校庆之际 刘先敏 一 兰天、白云。白云在兰天上徜祥,云影在大地上飘动。它飘过湖泊,碧水上晃动着白云、兰天;它飘过江河,碧水上流动着兰天、白云;它飘过田野,大地上的禾苗在雨露的滋润下快乐地生长…… --摘自王明侠的日记 十二小学的学生有特点,有灵性,后进足,潜力大,环保意识强,综合素质好-这是宿城各中学及社会各界人士对十二小学毕业深长的一致评价。 一天的中午,笔者乘公共汽车到宿城东关去,在市立医院东站上来一阵十二小学放学的学生。车过地下道,还不见学生们下车,我好奇地说:“这些孩子怎么跑这么远上学呀!”站在我旁边的一位青年妇女回答了说:“现在都是独生子女,谁不给孩子找个好学校呀!” 后来我才知道,来宿州市第十二小学上学的孩子,何止来自东南西北关,周围百把几十里路的都有,有的农村人,在城里租房子看小孩在十二小上学,有的家长在城里别的小学教书,却将孩子送到十二小来。据说,每当新学年学校开学之际,十二小的校长总是东躲西藏让人难找,原因是怕熟人找他开后门让小孩上学。怪不得南宿州有的小孩家长编成顺口溜说:“要想小孩长大好,小学就要上十二小!” 宿州市第十二小学校,始建于1964年,40年的风雨路,已经使这所学校由几间破草房变成了一颗璀璨的明珠。现在,这所学校有北校和南校,总共开设58个教学班,有在岗教职工198人,学生5129人。40年来,由一个名不见经传的学校,成为了墉桥区一类学校,市级“文明单位”、市“青少年科技活动实验小学”、市“现代技术教育示范学校”,安徽省“家教名校”、省“电化教育设备达标学校”,2002年被市教育局评为全市唯一的一所“特色示范学校”,同年12月被省委宣传部等六单位授予“全国爱国主义读书教育活动示范学校”。 2001年2月的一天,有着多年教学实践经验又担任过10年初中副校长兼教导主任的老教育工作者王明侠,上任宿州市第十二小学,先任校长,后任党支部书记、校长。同在一座城内,他知道十二小在教育教学改革中,全面推进素质教育特别强调艺术教育特色教育是比较有名气的,他知道这次教育局派他来接任退了休的前任校长胡清安的班,担子是不轻的。 机遇总是向着有准备的人将大门敞开。20世纪90年代后期,“绿色学校”的概念和实践方式在世界各地广泛传播,成为学校开展可持续发展教育的有效模式。我国于1996年积极参与到全球绿色学校发展的浪潮中,2001年、2002年由国家环保总局和教育部表彰了284年先进学校。王明侠深深知道,可持续发展,对教育界也是一个重大问题和挑战,从教育角度协调国际社会与国家公民创建可持续性发展的价值观念、行为方式、生活规范等,造就具有环境文明意识、道德观念及相应知识与能力的一代新人,是人类实现可持续发展的重要保证。在2001年初上任十二小学党支部书记兼校长的王明侠,经过一段时间的思考,认定要使十二小学更上一层楼,必须在全民抓好素质教育、进一步抓好艺术特色教育的同时,积极树立环境教育的办学思想。 王明侠很内秀,不是那种下车伊始就说三道四颠颠狂狂的人。他在老师面前,除了讲清楚了自己的办学指导思想外,就是给领导立下了规距:当校长的要心正身正,以身作责,尊重老师,爱护学生,办好学校。老师需要的,学生需要的,学校需要的,就是校长的工作。学校的党支部副书记、副校长、教导主任、总务主任、工会主席都各有分工,各负其责,各司其职,大家共同为老师服好务,为学生服好务,为学校服好务。我们提倡一个“爱”字当头,爱老师、爱学生、爱学校! 王明侠的三个“爱”字是说到了点子上。就成为老师服务来说,几年来,十二小的老师们是有口皆碑的。 教师们要求的首先是政治上的关心。近几年来,党组织不断发展状大,2001年有老师入党8位,前年发展5位,去年发展5位,现在有20多人写了入党申请书,2004年按计划还要有新的党员发展。每学期至少上一次党课,有党员、写入党申请书的教师和部分青年教师参加。在组织工作的党支部副书记、副校长张彩侠同志做了不少的工作。学校还很注重中层干部的培养,适时将工作好、能力强、有奉献精神的教师推荐提拔到各种领导岗位上来。 教师的工资福利,是很重要的问题。财政拨的工资都能按时下发,一些福利性的补助学校也都尽力发齐。对教师的婚丧嫁娶,生儿育女,生病住院,学校都会派人看望。一次一家在外县的老师的父亲病故了,校长领着五、六个人前去看望,坐了八九个小时的车,有的人腿都坐肿了。对经济比较困难的老师生病,学校及时发动捐献活动,起到了雪中送炭的作用。为了保证教师的身体健康,学校每年都要组织一次教职工身体检查。在一次体验中,一位教师被发现腹部肿瘤,一位教师查出了胆结石,并且胆体开始萎缩,如不及时手术有病变的危险。通过检查治疗,他们都很快恢复了健康。为了缯强教师的体质,丰富教师的生活,学校还组织了教师的舞蹈、

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