二十二次年会材料.docVIP

山东招金集团有限公司 政研会第二十二次年会 招金地质勘查有限公司 随着时代的变迁、社会的进步与不断向前发展，特别是随着我国社会主义市场经济体制的不断完善、建立现代企业制度的步伐步步走向深入的新形势下，人们的思想活动和行为方式规律必然会随之变化而变化。因此，我们的工作方式方法也要随之变化而变化，解放思想、实事求是、与日俱进，大胆的进行创新，才能适应当今时代不断向前发展和社会进步的需求。 一、坚持以人为本，充分体现“人性化”　　一个人在漫长的日常生活和工作之中，难免总会遇到这样或那样的问题。今天不是你因为遇到家庭生活上有什么矛盾一时无法解决或是因为子女上学、就业出现问题而产生烦恼，明天就是他因为工作上不顺心的事，产生这样或那样的想法而感到心中不快。这些事从表面上看起来不算什么大事，应该说是很平常很正常的事情，人人都有可能会遇到，不足为奇。但是，人都是有思想有丰富感情的高级动物。作为一级组织或是单位的各级领导干部、生产骨干，特别是从事思想政治工作的同志，必须要把这些从表面上看起来不算是大事，它又是我们日常生活和工作中司空见惯很平常很正常的事情，人人都有可能会遇到的事情，不足为奇的事情，主动把它看成是自己的事情和亲兄弟、亲姐妹的大事情，主动地去关心和帮助他们，解决问题的效果就必然会截然不同。　　因为，人在遇到困难的时候，他最需要最渴望的是要得到组织上和领导的关心，亲人与朋友的帮助。只要你在这个时候伸出援助之手给他一点关心与帮助，问候他一句暖心窝的话语，他必定会像俗话讲的“滴水之恩当涌泉相报”。同样的道理，如果某一位职工在生活和工作中遇到困难的时候，我们的各级组织、单位、领导干部、亲人和朋友都能主动地去关心和帮助他，他一定会用更好地做好自己本职工作的实际行动来回报社会和回报我们大家的关心与帮助。 我公司坚持以人为本，本着尊重人、关心人、理解人、帮助人这一理念，深入做好员工的思想政治工作，主要体现在以下几个方面： 1、凡是员工生病住院，公司领导都亲自到医院探望；青年员工结婚，公司领导都要亲自到场祝贺；员工及员工亲属去世，公司领导都要到场慰问。 　　 2、对有特殊困难或重大疾病的员工利用公司助困基金给予适当的补助，并且通过公司工会、团委倡议举行全体员工奉献爱心活动给予帮助。 3、公司领导每年都要分片分区，到在外施工机台看望员工，与他们零距离的沟通和交流，现场办公，切实解决他们的实际困难。 4、公司一直实行“同工同酬，人人平等”的岗位薪酬待遇，充分体现了“人性化”管理的理念。 　　通过以上方式，更加激发了员工的工作积极性，员工的思想稳定，干群关系融洽，取得显著效果。真正体现公司“人性化”的思想政治工作方式。 二、加强和改进埠外队伍的政治思想工作 随着市场经济的不断完善，地勘行业也逐步融入了市场的大潮中，由单一的市内勘探步入了埠外施工，对地勘行业拓展了空间和搭建了竞争平台，同时也带来了新的考验。一是点多、面广、战线长、管理困难；二是队伍扩大，新成份增多，综合素质下降；三是职工思想活跃，情绪不够稳定，问题较多等，四是由于埠外作业，远离总部，“天高皇帝远”，统一指挥度和约束力减弱。这些新情况导致埠外施工队伍在不同程度上出现机构不健全、管理不到位；技术力量薄弱，安全、工作质量不规范；职工的思想比较活跃，职工队伍不够稳定等问题。这些问题如不能得到妥善解决，必然会影响总体发展。针对上述情况，就如何加强和改进埠外队伍的政治思想工作谈几点粗浅看法： (一)加强埠外队伍党组织建设。 企业的兴衰在很大程度上取决于这个企业是否有较强的凝聚力和向心力，而凝聚力和向心力的体现则主要取决于党支部的战斗堡垒党员干部的先锋模范作用。由于外派队伍远离家乡，工作条件差、生活艰苦，遇到的困难多等情况较特殊，更是离不开党组织这个主心骨的支撑。因此。一是要切实注重加强党的组织建设，合理设置基层党支部、党小组，配强人马，并抓好组织发展工作，使班组党员的覆盖率达到100%，做到经济发展到哪里，党组织建设到哪里，哪里有工地，哪里应有党员，就有党组织活动，充分发挥党组织的作用，为经济工作提供有力保障。二是加强对党员的教育管理，建立健全党的组织生活制度，积极开展创先争优、党员示范岗、党员目标管理等活动。榜样的力量是无穷的，一个党员就是一面旗帜，要通过党员的率先垂范作用，刹歪风、树正气，带动周围的职工心往一处想，劲往一处使，形成合力，去迎接挑战，战胜困难，争取成功。三是开展保持党的先进性教育活动，有针对性地解决党员队伍中存在的突出问题，更好地发挥战斗堡垒和先锋模范作用，团结和带领身边群众，出色地完成上级交给的各项任务。四是注重加强党对群众组织的领导，工会、共青团是党联系群众的桥梁和纽带，