[公共部门人力资源管理第一次作业88分.docVIP

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  • 2017-01-06 发布于北京
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[公共部门人力资源管理第一次作业88分.doc

[公共部门人力资源管理第一次作业88分

由于这门不提示哪道题目做错,所以比较难搞定,只有88分。大家对付看吧 作业名称:公共部门人力资源管理第一次作业??出?卷?人:SA 作业总分:100??通过分数:60 起止时间: 2013-4-25 21:11:45 至 2013-4-25 21:20:35 学员姓名:11090110286??学员成绩:88 标准题总分:100??标准题得分:88 详细信息: 题号:1?? 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2 内容: 被公认为“人力资本理论之父”的是 ( ) A、舒尔茨 B、贝克尔 C、丹尼森 D、杜拉克 学员答案:A 题号:2?? 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2 内容: 公共部门人力资源管理的环境因素极为广泛,这反映了其管理环境的( ) A、复杂性 B、变动性 C、.差异性 D、综合性 学员答案:A 题号:3?? 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2 内容: 组织设计职位分类、考核考绩等环节是为实现( ) A、求才 B、用才 C、育才 D、留才 学员答案:B 题号:4?? 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2 内容: 以下在资产阶级革命前出现的英国政府人事管理制度是( ) A、君主恩赐制 B、个人赡徇制 C、政党分脏制 D、现代文

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