《理论创新考题.docVIP

理论创新与实践概论 国家创新体系可分为的子系统有：知识创新系统、技术创新系统、知识传播系统、知识应用系统。 国家创新体系中中介服务机构包括：生产力促进中心、技术咨询机构、工程技术研究中心。 文化从文化主体划分有：个体文化、家族文化、群体文化、人类文化。 人才资源的开发中，自我开发指：人才个体自身不断努力，完善和发展自身的素质和技能。 人才资源磨损分为：有形磨损和无形磨损。 人才资源的开发分为：自我开发、培养开发、实用性开发、政策性开发。 经济竞争实质上是人才的竞争。 世界上的资源有四大类：物力资源、财力资源、人力资源、信息资源。人力资源是无形的，其余是有形资源。 原理移植是将某种科学原理向新的研究领域推广和外延，以创造新的技术产物。 按照有意想象的内容新颖性、独创性的程度，还可以分为再造想象和创造想象。 中国地方政府体制结构主要分为三大系统：一是地域性地方政府、二是城镇性地方政府、三是民族区域性地方政府。 我国政府组织变革过程中，文化部门不包括财政部。 激励包括外在激励和内在激励，外在激励主要是指奖励和报酬，对创新成果给予回报。激励机制主要包括：目标激励、领导激励、情感激励、竞争激励。 行政创新的途径中，扩大民主不需要做到禁锢言论。 “三分法”把文化分为物质文化、制度文化、精神文化。 根据不同创新主体之间的关系，可以把创新分为自主创新、模仿创新和合作创新。 参照英国苏塞克斯大学科学