[2007.05人力资源四级真题及答案.docVIP

一、单项选择题(26～85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑) 26、劳动力供给弹性是( ??)变动对工资率变动的反应程度。?? (A)劳动力需求量????? ??????????????????(B)劳动力需求增长量??? (c)劳动力供给量??? ????????????????????(D)劳动力供给增长量27、实际工资计算公式是 (?? ) (A)货币工资/价格?（B）货币工资/价格指数 (C)贷币工资X价格?（C）货币工资X价格指数 28、劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为( ??)。? 摩擦性失业?(B)技术性失业(结构性失业??? ??????????????????????(D)季节性失业 29、劳动法的首要原则（??? ） (A)保蟑报酬权?（B）保障物质帮助权(C)保障劳动者的劳动权????(D)保障休息休假权 30、不属于社会保险特征的是 (??? ) (A）自由性( B)社会性(C)互济性???????????????? ???????????( D)补偿性 31、 (? )是劳动法最主要的表现形式。 (A)劳动法律??????????????????????? ???(B)宪法 (C). 劳动规章????????????????????????? (D)国务院劳动行政法规 32、①宪法