[变电运行专职行为规范.docVIP

上海市电力公司市区供电公司 本部专职行为规范考评表 2004年11月 行为规范（非班员类）评分标准 被考核人姓名：陈永福 部门：设备运行部 岗位：变电运行专职 考核人姓名： *** 部门：设备运行部 岗位：变电主管 考核期限：从 2004 年11月 至 2005 年4 月 评分等级 评分项目 1分 2分 3分 4分 5分 工作量 以下两项只要具有1项即成立： - 正常情况下，当月完成工作量＜3分栏工作量的95%，工作不积极主动； - 班组违章施工，造成后果； 以下三项只要具有1项即成立： -正常情况下，3分栏工作量的95%≤当月完成工作量＜3分栏工作量的100%，工作存在不积极主动现象； -班组现场违反安全和文明施工要求； 正常情况下按时保质完成以下工作： －根据巡视周期按时完成当月巡视计划的审定，督促实施、保证设备健康运行。 －根据生产计划按时完成当月检修任务，督促许可、验收的正确实施、保证设备健康运行。 －根据到岗到位制度按时跟班操作，监督现场规范化操作执行程度、保证操作安全可控。 －根据业扩，更改工程计划按期完成设计图纸审定，做好铭牌申请，组织工程项目的土建，电气三级验收，保证设备按时安全可靠投运。 －督促站长、技术员做