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湖北东源电力服装有限公司 作业文件 编 号：HDF/WI0060101 版序/页修改状态：C/1 标题：各级人员职责汇编 第 1 页 共 15 页 总经理职责 一、坚持四项基本原则，认真贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及规定、上级行政部门的指示、决议，领导整个公司的职工各项工作。全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人；对公司发生的重大事情进行奖惩。要求确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划，积极努力完成下达的各类任务。总经理主持召开经理办公会议、中层干部会议；协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用。负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平。带领职工进一步推进后勤服务社会化改革，面向社会，开拓创新，不断发展壮大。加强公司职工队伍、干部队伍的建设，不断提高各类人员的政治素质和业务。主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和公司基金的使用和分配方案。直接领导经理办公室，负责审批以公司名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，处理涉外事宜，做好公司内外的接待工作。加强对的联系，与进行各种形式的沟通，坚持服务，为员工提供。定期向董事会汇报工作，向公司职工大会报告工作，接受监事会的咨询和监督，对于提出的问题和建议，积极解决和落