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- 2017-01-07 发布于山西
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学习指南 主讲人:中国教师研修网 梅英 2010年7月 主要内容 研修方案解读 课程学习提示 班级门户建设 一、研修方案解读 研修目标 落实爱生理念,提高项目学校领导的教育理论水平和实践管理能力,提升爱生学校教育教学管理水平。 促使爱生学校更好地制定学校发展规划和学校各项制度,提升爱生学校执行力,提高爱生学校教育教学质量。 强化爱生学校安全意识,提高爱生学校领导安全管理和安全教育水平。 培训原则 突出针对性,讲究实效性:针对当前爱生学校管理方面遇到的突出问题,有针对性地设计研修内容,开展研修工作,使爱生学校校长能通过研修学以致用、以学促变。 强调主体性,激发引领性 :在研修实施的各个环节突出学员的主体地位,关注学员的需求,尊重学员的经验,发挥学员的智慧,并发挥骨干校长的引领作用。 注重应用性,确保持续性:研修过程中注意问题解决,研修结束后坚持跟踪服务。 研修组织管理 本次培训由教育部人事司、联合国儿基会联合组织,共同负责培训项目的组织协调和监督指导工作;委托北京师范大学组织实施,由中国教师研修网负责项目管理的日常工作与技术支持服务。远程培训实施办公室设在中国教师研修网。四川省教育厅成立项目领导小组,负责本省远程培训的全程领导、组织管理,配备省级指导教师2—3名,并指派专人负责本省培训工作的联络和协调。 指导教师(兼班级管理员)职责 培训工作安排 1
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