少先队队室管理制度少先队队室管理制度.docVIP

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少先队队室管理制度少先队队室管理制度

少先队队室管理制度 1.加强对鼓号等物品的管理,每次使用应及时按规定位置摆放整齐。 2.对服装缎带等物品,每次使用后各人洗干净,用纸条写好姓名放入衣服口袋,并交还给学校统一保管。 3.为了使队部室整齐干净,每周值日的同学一定要打扫卫生,摆放好各种用品。 4.各种器材、道具建立登记册,实行借还手续,对用坏的应查明原因,明确责任,如有损坏要照价赔偿。 5.不得擅自拿走各种资料,如需要看各种资料必须经大队辅导员批准方可借阅。 6.非工作人员不得随便进入队室,如有事要进入的,需经值日人员批准。 7.各中队需要借用道具的,要经大队辅导员批准,做好有关借还手续。8、定期开展活动,宣传少先队知识,发挥室的组织教育功能。定时更换工作日程表、主题活动图片和各种宣传资料。 少先队室管理员职责 一、协助辅导员做好少队部工作,确保少队部活动按计划正常进行。 二、做好器材添置、分类、登记造册工作。做好器材的维修和保养工作。 三、活动前要预先取出活动的用具,活动完要检查收齐并冲洗或擦拭干净放回原处。及时做好维修或办理损失登记手续。 四、保障队室干净清洁,设备用具摆放整齐有序。 五、负责活动室档案收集、整理工作。 瑞安市马屿镇梅屿小学 2013年9月 队前教育和入队制度 少先队组织是广大少年儿童的摇篮,学龄初期一、二年级的儿童向往胸前佩戴红领巾,成为一名光荣的少先队员。因此,在此阶段对他们适时地进行队前教育,对少先队基础建设的加强,对少年儿童的全面发展和进步能起到事半功倍的良好效果。特制定少先队入队教育的制度。 塑造形象:新生开学后,高年级要和他们结成手拉手班级,选派优秀的队员到低年级班级进行辅导帮助。要求高年级队员戴红领巾,衣着整洁,活泼热情,体现少先队组织对新生的爱护和关心,塑造良好形象。 发出邀请:以少先队大队委员会的名义,向新同学发公开信,提出希望和要求,告诉他们少先队开展的活动,扩大少先队组织在新生中的影响。 讲坛授业:由大队委到新生班级进行授课,讲解内容:我们的队名、少先队光荣历史、我们的标志──红领巾、我们的队旗、我们的队礼、我们的呼号、我们的队歌、我们的誓词、我们的活动等。方式可采用看录相、组织竞赛等。 发展队员:由新生班级的学生评义、老师提名、大队考核三方面完成。确定发展队员后,班级、学校要用广播、宣传栏宣传进行鼓励。 入队仪式:选择在大队开展主题教育活动的一个主要阶段,在节日或建队日进行入队仪式,仪式规范、热烈,基调激昂向上。 跟踪反馈:做好对新队员的调查跟踪,入队前入队后有无进步,有无变化,针对不同情况及时进行教育,使他们受到少先队组织对自身的帮助和提高。 附:队前教育“十知道” 1.知道队的名称,理解“先锋”的含义。 2.认识队旗,知道图案含义。 3.知道队员的标志是红领巾,爱护红领巾。 4.知道敬队礼及其表示的意义。 5.知道队的呼号。 6.学会写入队申请书。 7.知道入队前做一件好事。 8.会唱队歌。 9.知道入队誓词的内容。 10.知道合格队员要做到“五自”( 自理、自学、自律、自护、自强)。 瑞安市马屿镇梅屿小学 2013年9月 升旗仪式制度 每周一次的升旗仪式是校园中特有的风景线,雄壮的国歌,晨阳上冉冉升起的国旗,标准划一的队礼,组成一幅壮观的画面。升旗仪式,是实施爱国主义的极好形式,是培养队员荣誉感、责任感的良好途径,是激发队员爱国情感,拼搏向上,顽强向上的佳径。为进一步完善升旗仪式,提高升旗仪式的质量,特订制度如下: 一、旗手:升旗手和护旗手承担升国旗任务,是升旗仪式的主角,因此,旗手必须是品学兼优、有责任心的队员,同时,也可以是为班级为学校争得荣誉的队员.旗手所在中队负责填写旗手事迹.大队部负责旗手培训,旗手应按时升旗、降旗,在恶劣天气中更要爱护国旗,及时收回保管。二、主持:升旗仪式的主持由升旗中队负责推荐、培训。主持应熟悉升旗过程,负责填写升旗记录卡。要求普通话标准,主持没有差错,会使用学校扩音设备。三、升旗中队:由二—五年级的中队承担,开学后每周轮换。升旗中队推荐旗手、主持,检查旗绳,负责联系国旗班,负责国旗下讲话。四、国旗下讲话:由升旗中队承担。讲话人可以是队员、老师、学校行政领导、家长等。讲话的内容要符合时代气氛,符合少年儿童的特点,讲话稿在一周前完成,由大队部审阅批改。五、考核奖励:每学期末,由大队部、政教处根据升旗记录卡的填写、升旗、国歌、主持、国旗下讲话、旗手表现及总体效果给予考评,评选“最佳升旗中队”,发奖状或证书,对旗手、主持给予奖励,并纳入中队考核分。 升、降国旗制度 为了对师生进行爱国主义和革命传统教育,弘扬民族文化,振奋民族精神,使师生自觉形成爱国必须先爱国旗,增强国旗意识。从而达到促进教师师德建设,提高学生思想品德之目的。特制定升国旗制

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