工作计划要点2012.doc

看庄中学 2012年工作计划要点 新的一年，学校各项工作在市教育局的领导和指导下，在镇党委政府的支持和帮助下，在社会的关注和监督下，重点做好以下工作： 一、优化教育资源，加强标准化学校建设 1、积极作好学校综合楼建设及其他校舍建设。学校教学综合楼是镇2012年为民办实事之一，其建设关乎学校的长远发展和惠及看庄农民千家万户的大事，学校要在镇党委政府的指导下积极规划好、设计好、监督好此项工程建设，力争新学年投入使用。同时，学校依据目前实际规划将硬化地面一千平方米、绿化面积200平方米、建学生车棚一千平方米、改造教师家属院内厕所。 2、加快教育信息化建设。依据《济宁市教育信息化行动计划（2011---2015年）》，按照市教育局信息规划安排，学校上半年完成计算机的配备工作。依托中小学教育技术装备综合管理平台建设，实施全员性计算机管理；积极建设校园网工程，发挥校园网络的宣传、带动、提升功能，打造优质校园网；运用好教育教学资源网的资源，引导教师进行网络备课、网络教研、网络辅导；为每位任课教师录制一堂示范性视频课；开好信息技术课，教育学生充分利用信息技术查找资料、观看教学视频等。 3、加大内部设施建设。实施学校教学仪器更新工程，配齐配足教学实验仪器器材，使之达到省定配备标准；充实图书室建设，图书配备量达到生均40册以上；按照要求配齐配足体育、卫生、艺术器材，使之达到省定标准。 二、加强教师队伍建设，提高教师队伍整体水平 4、重抓师德师风建设。不断巩固“师德师风建设年”活动成果，依据《济宁市师德师风考核办法（试行）》要求，建立完善师德师风建设长效机制，全面提高教师队伍整体素养。坚持把师德师风作为教师绩效考核、职务聘任和评优奖励的必要条件，实行师德表现一票否决。积极开展师德师风自查自纠活动，每位教职工要结合个人工作实际认真排查师德情况，结合本年度干部工作作风建设活动积极开展作风建设，提高教职工的工作责任感。本年度，学校将评选优秀师德师风先进个人，印制师德师风先进事迹；开展第二十八个教师节庆祝活动，评选推选一批先进个人。 5、强化教师队伍培训。健全完善教师培训和继续教育制度。实施请进来和走出去的方式，让更多的教师接受“新知识、新技能、新技术”的培训和学习；实施骨干教师和有志课改教师的引领带动作用，重点培养其课堂教学改革，推行一套行之有效的课堂教学模式；强化听课评课制度，领导带头听评课不少于20节，教师听评课不少于26节；开展优质课评选活动，实施网络视频评课推选制，真正推选评选出好的高质量的优质课；开展课件制作评选，力促达到资源共享； 6、狠抓班子队伍建设。以干部工作作风建设活动为契机，不断增强班子和领导干部的思想政治素质、责任意识，努力提升学校领导班子驾驭全局的能力和科学发展水平；实施工作“问责制”，学校将各项工作分解到每位领导干部，依据任务目标进行督查，工作看态度，态度看过程、过程看方法、方法看力度、力度看成效，本年度依据工作实效实施干部轮岗制。加强班主任队伍建设，班主任担负着学生与教师、班级与家庭、学校与社会的沟通和联系，工作任务重、责任大，培养一批细心、精心、爱心的班主任队伍，发挥班主任管理、教学、联系的带头作用，全面提升学校管理水平、提升教学质量，本年度评选一批优秀骨干班主任。 三、推进素质教育，提高教育教学质量 7、大力实施德育提升工程。细化德育工作，建立健全家庭、学校、社会德育教育网络，发挥家长参与学校德育教育的有效作用，每学期召开不同层面的家长会不少于二次；积极开展德育活动，召开法制教育、青少年怎样预防犯罪、远离网吧等德育主题教育活动，引导学生树立正确的人生观、价值观、世界观；发挥团委、学生会等组织作用，通过“感恩教育、如何做一个合格的中学生”等活动，规范学生的行为习惯；运用黑板报、宣传橱窗、校园广播等形式，让学生时时接受德育教育；大力加强校园文化建设，构建体现学校特点的特色文化、管理文化、育人文化，发挥墙壁文化宣传载体作用，学校建成LED显示屏、在男女生电教综合楼的墙壁上勾画教育图画。 8、强化学生综合素质培养。坚持上好两操一课；继续将每年的四月、十月、十二月定为学生体能、才能、学能展示月，办好学生田径运动会、才艺大赛、学习诵读活动，让每位学生都享受成功感、成就感；引导学生积极参与社会实践活动，在社会中接受锻炼和教育，本学年组织学生参观金山大樱桃基地和驻镇企业。 9、重视安全工作。重点做好“交通、消防、治安、食品、溺水、传染病”等方面安全防范；加大人防、技防、物防设施的投入，学期初安装电子监控系统，值班、门卫、管理等人员要细化工作，确保学生不出任何安全意外；开展防火、防震、防踩踏等突发事件的应急演练；召开安全教育主题会，提高师生自我防范和救护能力；做好校方责任险和学生医疗保险工作。 10、提升科研工作水平。强化教学常规检