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2010年,在区委,区政府的领导下,面对艰巨的工作,我常常以责任 2010年，在区委、区政府的领导下，面对艰巨的工作，我常常以“责任大于权利”作为自勉。认真贯彻省、市、区一系列决策部署，按照区委、区政府提出的全面改善城市环境，加快生态型园林城区建设，创建良好人居环境，提升中心城区综合竞争力的要求，立足公园发展实际,与班子其它成员密切配合，分工协作，认真贯彻城市园林工作目标，充分发挥和调动员工的积极因素，按计划完成公园的各项工作，尽心尽力，现将工作总结如下： 一、组织员工加强学习，提高业务素质 认真组织干部职工学习党的路线、方针、政策及区委区政府的文件决定，制度化、多形式地对职工开展教育。为加强长效管理，于年初就制订了学习计划，坚持每月一次集中学习。元月份，举办园林树木整型修剪专项培训，进一步强化了职工的园林绿化养护管理的知识和技能；对公园所有员工进行了消防安全知识培训；还开展了关于学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》的学习，加强了党员干部的思想道德建设，增强拒腐防变和抵御风险的能力。 二、廉洁自律，严格要求自己 学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，严格执行“五个不准”规定和廉洁自律有关规定，牢筑拒腐防变思想防线。通过这些学习与活动，自己感触颇深。多年的工作经验，使自己进一步认识到廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性。做人贵在品，为官重在廉，作为领导干部，惟有把廉洁自律、克己奉公作为自己做官的基本之道，立党为公，执政为民。自己始终把淡泊名利、勤奋工作作为起码要求，遵纪守法，勤政廉政，依法从政。在工作、生活中始终坚持一个原则，超出友情范围，与自己职务相联系的坚决不收、不吃、不请、不送，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，正确行使人民赋予的权力，全心全意为人民谋利益。严格执行“五个不准”规定，时刻提醒自己做到自重、自醒、自警、自励，耐得住艰苦，抗得住诱惑，抵得住人情，管得住小节，切实过好权力关、金钱关、人情关，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自己的不懈努力，树立亲民、开明、透明的领导干部形象。 三、把握工作重点，夯实工作基础 （一）加快公园工程建设。 1、温泉公园扩建工程属于市重点工程之一，工程在市区委政府的正确领导下，有序的进行:原公园面积185亩，扩建后公园总面积为250亩，扩增晋安河、五四河边道路及绿化带面积15亩。新增土地收储工作由市土地发展中心负责。至今已征收地31.91亩左右。 2、温泉博物馆筹备工作。温泉博物馆拟建在温泉公园东北角（原f领袖地块），博物馆位于地上一层，占地面积3500平方米，总建筑面积5000平方米，地下一层40000平方米（温泉体验中心32000平方米，商业面积8000平方米），地下二层52700平方米（停车场10000平方米，温泉体验中心 42700平方米），总投资约4.43亿。温泉博物馆建设项目正在联系国土资源局办理土地招拍挂事宜。另邀请福州市规划设计院、福州市建筑设计院和中国建筑东北设计研究院对温泉博物馆进行概念性方案设计，初步方案已完成。 3、为了配合温泉之都的创建工作，增加温泉公园内的温泉元素，已在公园内开展温泉公园三期改造工程，其主要内容为：(1)在旋水鸣音，增加温泉解说牌及冷雾设施。(2)在公园西南角人工湖处建温泉主题的垒石围池景观和温泉石碑。 4、温泉公园提升项目(1)温泉公园景区绿化提升改造正在招标；(2)厕所改造项目激情广场厕所预计月底竣工，南门厕所已开始施工。 (二)加强绿化管养。 认真贯彻落实公园管护标准及考核办法，加大绿化园林管理力度，管理上逐步由向“观赏型”园林转变，充分把握三至四月份雨水充沛季节，种植花草树木，进一步丰富公园植物群落的种类，提高了植物的观赏性；对绿化缺苗组织补植，确保绿化效果，使公园面貌进一步改善，实现整体有新意、局部有亮点，不断提高水平、提升档次。 (三) 抓好保洁工作。 强化职工保洁意识,落实保洁员职责,完善公园保洁工作管理；建立反馈机制,及时发现园容卫生方面问题,做出适当整改。 (四)加强和合作单位管理，举办各种群众性的活动。 3月3日-13日，由福建省城镇集体工业联合社和福州市鼓楼区委、区政府主办的“海峡迎春木雕精品展”；6月19日，由福州市政府主办的 “激情广场激情夜，两岸同歌手拉手”大型演出活动等等。 (五)创造平安景区方面。 按照上级部门对安全生产工作的部署和要求，认真贯彻“安全第一，预防为主” 的方针和《安全生产法》的各项规定，与各部及游乐设施经营单位和个人签订安全生产管理目标责任状,层层分解责任制，重点抓落实，并组织消防安全