[第四章层次分析法.pptVIP

Chap4 层次分析法建模 Analytic Hierarchy Process (AHP) 四、层次分析法的基本步骤 * * Thomas L. Saaty Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、问题的提出 例2 旅游 假期旅游，是去风光秀丽的苏州，还是去迷人的北戴河，或者是去山水甲天下的桂林，一般会依据景色、费用、食宿条件、旅途等因素选择去哪个地方。 例1 购物 买钢笔，一般要依据质量、颜色、实用性、价格、 外形等方面的因素选择某一支钢笔。 下馆子，则要依据馆子的饭菜质量、区位条件、档次、饭菜价格、服务质量等方面因素来选择。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 例3 择业 　　面临毕业，可能有学校、科研单位、企业等单位可以 去选择，一般依据个人兴趣、工作环境、工资待遇、发展 前途、住房条件等因素择业。 例4 科研课题的选择 由于经费等原因，有时不能同时开展几个课题，一般 依据课题的可行性、应用价值、理论价值等因素进行选题。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、层次分析法简介 层次分析法（Analytic Hierarchy Process，简称AHP） 是Pittsburgh大学教授T. L. Saaty于20世纪70年代提出的一种系统分析与决策的综合评价方法。其综合了定性和定量的分析方法，主要解决多因素复杂系统，特别是难以定量描述的社会系统问题。 1977年第一届国际数学建模会议上，Saaty发表了《无结构决策问题的建模—层次分析理论》，开始引起人们注意。1980年后陆续出版相关的专著和文章，其理论逐步走向成熟。1982年引入我国，天津大学许树柏等发表我国第一篇介绍AHP的论文。1988年专门在天津召开国际AHP学术研讨会，使得AHP在我国得到广泛运用。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 基本思想 --先分解后综合的系统思想。 整理和综合人们的主观判断，使定性分析与定量分析有机结合，实现定量化决策。 首先将所要分析的问题层次化，根据问题的性质和要达到的总目标，将问题分解成不同的组成因素，按照因素间的相互关系及隶属关系，将因素按不同层次聚类组合，形成一个多层分析结构模型，最终归结为最低层（方案、措施、指标等）相对于最高层（总目标）相对重要程度的权值或相对优劣次序的问题。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 三、层次分析法基本原理 假定我们已知n个西瓜的重量和为1，各个西瓜的重量分别为W1，W2，…，Wn，把这些西瓜两两比较，很容易得到表示n个西瓜相对重量关系的比较矩阵： A= =(aij), 显然, aii= 1, aij =1/aji , aij =aikakj , i, j, k= 1, 2, …, n. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 于是 AW= = =nW, 即n是A的一个特征值，而每个西瓜的重量是A对应于特征值n的特征向量的各个分量。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pt