java课设-企业人事管理系统(沈阳工程学院).docVIP

沈 阳 工 程 学 院 课 程 设 计 设计题目： 企业人事管理系统 系 别 信息工程系 班级 计本091 学生姓名 钟传苗 刘金和 李成章 魏刚 学 号 45 11 15 19 指导教师 孙宪丽 、史江萍 职称 副教授 、讲师 起止日期：2011年 6 月 6 日起——至2011年 6 月17 日止 沈 阳 工 程 学 院 课程设计任务书 课程设计题目： 企业人事管理系统 系 别 信息工程系 班级 计本091 学生姓名 钟传苗 刘金和 李成章 魏刚 学 号 45 11 15 19 指导教师 孙宪丽 、史江萍 职称 副教授 、讲师 课程设计进行地点： 实训F 任 务 下 达 时 间： 2011 年 6 月 6 日 起止日期： 2011年6月7日起——至2011年6月17日止 教研室主任 杨弘平 2011年 5月 19日批准 设计的原始资料及依据 查阅有关数据库设计、Java语言程序设计以及案例分析等资料，进一步熟悉面向对象程序设计基本理论以及基本思想。本设计要求按照软件工程、数据库设计思想及设计步骤设计一个实用程序，并采用Java开发该系统。通过本设计可以加深对面向对象程序设计基本思想的理解，加强学生研发、调试程序的能力，培养学生分析、解决问题的能力，提高学生的科技写作能力。 2．设计的主要内容及要求 (1)写出系统的需求分析。 (2)写出系统的数据库设计过程，包括概念结构设计、逻辑结构设计、物理结构设计。 （数据库应用程序管理系统类设计详细写，其它类设计可以略） (3)写出系统设计思路—工作原理、功能规划。 (4)详细设计—数据分析、算法思路、类设计、功能实现（包括程序流程图、主要代码及注释）、界面等。 (5)运行调试与分析讨论--给出运行屏幕截图，分析运行结果，有何改进等。 3.对设计说明书撰写内容、格式、字数的要求 (1)学生应撰写的内容为：中文摘要和关键词、目录、正文、参考文献等。课程设计说明书（论文）的结构及各部分内容要求参照《沈阳工程学院毕业设计（论文）撰写规范》执行。应做到文理通顺，内容正确完整，书写工整，装订整齐。 (2)装订格式： 封面、任务书、成绩评审意见表、中文摘要和关键词、目录、正文、结论、致谢、参考文献。 (3)课程设计说明书（论文）是体现和总结课程设计成果的载体，一般不应少于3000字。 4. 设计完成后应提交成果的种类、数量、质量等方面的要求 (1)每组提交一份课程设计报告。 (2)每组提交一份课程设计成品。 5.时间进度安排 顺序 阶段日期 计 划 完 成 内 容 备注 1 6.6 充分解读题目内容，进行需求分析设计。 2 6.7 系统功能结构设计，数据库设计。 3 6.8 单元模块设计及调试。 4 6.9 单元模块设计及调试。 5 6.10 单元模块设计及调试。 6 6.13 单元模块设计及调试。 7 6.14 单元模块设计及调试。 8 6.15 模块集成与测试 9 6.16 程序测试与完善 10 6.17 成绩评定以及撰写课程设计报告 6.主要参考资料（文献） [1] 耿详义.JAVA2教程.北京：清华大学出版社，2004。 [2]张仿彦.JAVA项目开发全程实录.北京：清华大学出版社，2007。 [3] 杨小虎.软件工程课程设计.浙江：浙江大学出版社，2007。 [4] 韩万江.软件工程案例教程.北京：机械工业出版社，2007。 [5] 萨师煊，王珊著.数据库系统概论.北京：高等教育出版社，2003。 沈 阳 工 程 学 院 面向对象程序设计课程设计成绩评定表 系（部）：信息工程系 班级： 计本091 学生姓名：钟传苗、刘金和、李成章、魏刚 指 导 教 师 评 审 意 见 评价内容 具 体 要 求 权重 评 分 加权分 调研 论证 能独立查阅文献,收集资料；能制定课程设计方案和日程安排。 0.1 5 4 3 2 工作能力 态度 工作态度认真，遵守纪律，出勤情况是否良好，能够独立完成设计工作。 0.2 5 4 3 2 工作量 按期圆满