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没有任何借口没有任何借口
一、没有任何借口
“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则,它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。
“没有任何借口”体现的是一种负责,敬业的精神,一种服从,诚实的态度,一种完美的热行能力,我们需要的正是具备这种精神的人,他们想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。
借口的实质是推卸责任
任何借口都是推卸责任,在责任和借口之间,选择责任还是选择借口,体现了一个人的工作态度。有了问题,特别是难以解决的问题,可能让你懊恼万分,这时候,有一个基本原则可用,而且永远适用,这个原则非常简单,就是永远不放弃,永远不为自己找借口。
我们经常听到的借口主要有以下几种类型:
(1)、他们做决定时根本不理我说的话,所以这个不应当是我的责任(不愿承担责任)。
(2)、这几个星期我很忙,我尽快作(拖延)。
(3)、我们以前从没这么做过,或这不是我们这里的做事方式(缺乏创新精神)。
(4)、我从没受过适当的培训干这项工作(不称职,缺少责任感)。
(5)、我们从没想赶上竞争对手,在许多方面他们都超出我们一大截。(悲观态度)
找借口,不如说:“我不知道”
任何借口都是不负责任的,它会给对方和自己带来莫大的伤害。真诚地对待自己和他人是明智和理智的行为,有些时候,为了寻找借口费尽脑汁,不如对自己或他人说:“我不知道”。
不要让借口成为习惯
借口是一种不好的习惯,一旦养成了找借口的习惯,你的工作就会拖沓,没有效率,抛弃找借口的习惯,你就不会为工作中出现的问题而沮丧,甚至你可以在工作中学会大量的解决问题的技巧,这样借口就会离你越来越远,而成功离你越来越近。
下面的五种习惯,是作为一名合格者必备的习惯:
(1)、延长工作时间。
(2)、始终表现出你对公司及产品的兴趣和热情。
(3)、自愿承担艰巨的任务。
(4)、在工作时间避免闲谈。
(5)、向有关部门提出部门或公司管理的问题和建议。
执行,不找任何借口
没有任何借口是执行力的表现,无论做什么事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责,工作就是不找任何借口地去执行。
二、服从,行动的第一步
视服从为美德
服从,在西点人的观念中是一种美德,每一位员工都必须服从上级的安排,就如同每一个军人都必须服从上司的指挥一样,服从是行动的第一步,一个团体,如果下属不能无条件的服从上司的命令,那么在达成共同目标时,则可能产生障碍,反之,则能发挥出超强的执行能力,使团队胜人一筹。
说谎是最大的罪恶
说谎话的人是不诚实的人,不诚实的人是很危险的,因为不诚实,所以不能够与人相处长久,不具有合作与团队精神,更不能实现自己幸福和成功的愿望,“不找任何借口”就是对说谎和欺骗的否定和排斥。因为“不找任何借口”,便不会为了编织借口而说谎和欺骗,而不说谎和诚实会让人变得强大而高贵。
纪律——敬业的基础
当你的企业和员工都具有强烈的纪律意识,在不允许妥协的地方绝不妥协,在不需要借口时绝不找任何借口,比如质量问题,比如对工作的态度等,你会猛然发现,工作因此会有一个崭新的局面。
对立情绪要不得
只要你正是某一机构中的一员,就应当抛开任何借口,投入自己的忠诚和责任心。一荣俱荣,一损俱损!将身心彻底融入公司,尽职尽责,处处为公司着想,对投资人承担风险的勇气报以钦佩,理解管理者的压力,那么任何一个老板都会视你为公司的栋梁。
工作中无小事
每个人所做的工作,都是由一件件小事构成的,但不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视懈怠,记住,工作中无小事,所有的成功者,他们与我们都做着同样简单的小事,唯一的区别就是他们从不认为他们所做的事是简单的小事。
记住,这是你的工作
记住,这是你的工作!既然你选择了这个职业,选择了这个岗位,就必须接受它的全部,而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐,就算是屈辱和责骂,那也是这个工作的一部分。如果说一个清洁工不能忍受垃圾的气味,他能成为一个合格的清洁工吗?
立即行动
对一个勤奋的艺术家来说,若他不想让任何一个想法溜掉,那么当他产生了新的灵感时,它会立即把它记下来——即使是在深夜,他也会这样做。他的这个习惯十分自然,毫不费力。一个优秀的员工其实就是一个艺术家,他对工作的热爱,立即行动的习惯,就像艺术家纪律自己的灵感一样自然。
三、做最优秀的员工
工作就意味着责任
没有责任感的军官不是合格的军官,没有责任感的员工不是优秀的员工,责任感是简单而无价的,工作就意味着责任,责任意识会让我们表现得更加卓越。
责任——荣誉——企业
《责任——荣誉——国家》是麦克阿瑟将军在西点军校发展的一篇著名的,激动人心的演讲。“国家”意在唤起一种为国家利益和民族理想服务的献身精神,责任和荣誉则是军人职业道德的核心,如果将“国家”换为企业,将责任
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