法律基础知道复习题.doc

第一章　宪法 回答问题 我国宪法规定的行使国家权力的机构有哪些？ 宪法对我国的国家性质和政权组织形式是怎样规定的？ 宪法对治国方略是如何规定的？ 为什么说宪法是国家的最高法？ 为什么说我国公民基本人权是现实的和有保障的？ 为什么说依法治国的核心是依宪治国？ 辨析（下列说法是否正确，请说明理由） 有人认为，既然宪法规定公民享有人身自由和结社自由，那就可以想成立什么组织就成立什么组织就成立什么组织，想干什么就干什么。 有人认为，宪规定公民享有物质帮助权，我可以不去找工作，完全靠吃社会救济生活，那多自在。 选择 1、宪法是国家的根本法，与普通法律相比，它有自己的特点，主要表现是（ ）。 A、宪法规定的内容与普通法律不同 B、宪法的效力与普通法律不同 C、宪法的阶级本质与普通法律不同 D、宪法的制定和修改程序与普通法律不同 2、中华人民共和国的一切权力属于（ ）。 A、全国人民代表大会 B、工人阶级及其代表-------中国共产党 C、全体公民 D、人民 3、依法治国作为一项宪法原则规定在哪一部法律文件中？（ ） A、1982年宪法中 B、1988年宪法修正案中 C、1993年宪法修正案中 D、1999年宪法修正案中 材料分析 张某，原就职于某大酒店，后离开该酒店，应聘于另外一家公司，恰巧这家公司的办公地点就在张某原就职的大酒店内。当他欲前往公司上班而踏进该酒店时，却遭到该酒店的拒绝。因为该酒店在其员工手册第9条中规定：“辞职、辞退员工，6个月内不得以任何理由进入该店。”而张某新应聘的公司要求他在规定的期限内上班，如不能前来上班，应聘将失效。 请分析，大酒店有权拒绝张某进入该店内上班吗？大酒店员工手册的规定有效吗？如果违法，它侵犯了张某的哪些基本权利？ 近年来，不少的服务企业相继推出“另类服务”来吸引消费者，有跪式保姆、跪式理发、跪式销售等等，不一而足。员工培训更是五花八门，有的企业在培训中让男女员工练拥抱，有的企业让员工跪大街练脸皮，而沈阳一公司的销售培训更是“邪乎”，竟然让参加培训的员工喝便池水跳“脱衣舞”。 2004年6月，沈阳一公司在星级酒店对部分销售员工进行了为期3天的销售培训。第三天，开始了“实践”，公司一位经理要求一位女员工在他的“监督”下，把男厕所的便池仔细刷干净，在经其他培训者确认便池已刷干净后，他又要求该女员工用杯子在便池中接了一杯水并当众喝一口。由于事先已许下了“按要求去做”的承诺，女员工不得不喝了口杯中的水，喝完后，这位女员工就哭着跑下了台。而为了“安慰”这名女员工，张经理竟将杯中剩下的水也喝下。接着这位经理又找了一位男员工站在台上，当着200多人的面跳起了“脱衣舞”。第3名员工则被要求当着众人的面，给每一个人跪拜，并说一名祝福的话，经对方同意后才可以站起来。 请依据宪法知识思考，企业的“另类服务”和“另类培训”合法吗？为什么？假如你在就业时遇到类似情况，如何应对？ 第二章 行政法 回答问题 行政法有哪些特点？ 行政法的基本原则是什么？ 我国行政机关的体系是什么？ 行政行为合法要件有哪些？ 行政许可的事项是什么？ 行政处罚听证程序适用的条件是什么？ 行政复议受案范围是什么？ 行政诉讼的判决种类有哪些？ 行政赔偿适用什么程序？ 判断（判断正误，并说明理由） 1、行政行为的确定力是指行政行为作出之后不能随意加以改变的效力。（ ） 2、行政立法是指行政机关制定具有普遍性行为规范的行为。（ ） 3、行政复议与行政诉讼都是审查具体行政行为的合法性与合理性。（ ） 选择 1、限制人身自由的行政处罚应由（ ）设定。 A、行政法规 B、地方性法规 C、行政规章 D、法律 2、公民申请复议的一般期限是自知道具体行政行为之日起（ ）日内。 A、15 B、30 C、60 D、3个月 3、被诉行政行为合法但不合理的，人民法院应当作出（ ）判决。 A、维持 B、确认合法 C、变更 D、驳回起诉 4、下列人员属于国家公务员的是（ ）。 A、大学校长 B、县委书记 C、派出所警察 D、居委会主任 5、李某被某市某区公安局错误行政拘留，他向市公安局申请复议，但公安机关过了三个月仍未作出裁定，李某又向市检察院反映，市检察院亦不答复。李某遂向人民法院起诉，并请求赔偿，对此谁为赔偿义务机关？（ ） A、某区公安局