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保安管理工作制度
台州源众药业有限公司
门卫管理条例
一:总 则:
自觉遵守公司各项规章制度及行政人员基本工作要求,在制度执行方面起表率作用。
文明礼貌,待人热情,工作负责,作风严谨,立场坚定,态度明确。
办理报刊、信件、汇款、包裹等各类邮件的接收、记录、传送工作。
严格控制人员的进出,认真做好来客的询问、登记、引领工作,无关人员严禁进入。
严格把关,认真做好车辆进出的检查、登记工作以及日常车辆停放管理事宜。
严格把关,切实做好货物进出厂的检查、核对、登记工作。
坚持日常巡逻制度、加强监控力度,做好消防、治安等安全保卫工作。
检查监督员工对企业规章制度的遵守情况。
及时汇报、总结、处理异常工作。
10、认真按照工作细则考核要求,开展本职工作。
二、门卫工作细则
为规范门卫工作管理,保障公司安全,特制定门卫工作细则及考核要求如下:
门卫日常工作由安保办负责监督,受公司综合部统一管理,同时接 受全公司员工的监督。
态度端正,言行文明,处事公正,保障有力。上班期间不得嬉闹、睡觉、吃零食、闲聊、擅自离岗及(公司安排的除外)等,值班室不得留置闲人,违者扣5元/次;故意损害公司利益的予以开除并处罚金1000元。
负责报刊杂志、邮件快递及信件包裹的接收登记和发放(公司的报 刊杂志、包裹快递必须1小时内送达综合部或收件人并做好签收记录。其他包裹、信件需妥善保管,通知领取并做好签收记录),发现异常情况及时报告。未按规定办理签收、及时送达或出现丢失的扣5元/次并照价赔偿,异常情况未报告的扣5元/次。
负责值班室及附近区域的卫生清洁工作,负责电动大门的正常保养(每月加一次机油,并做好记录)及完成主管交付的其他工作。妥善保管好接受托管的物资,同时应做好夜间材料入厂的联系或安全卸货工作。工作监督敷衍了事,执行效果不符合要求的扣币5元/次,接受托管的物资出现损坏或丢失的照价赔偿。
合理安排就餐时间,不得在下班人员进出厂的高峰时段就餐。有事离岗必须有人替代,且外出时间不得超过半小时。违反的扣5元/次。
第六条 员工日常制度执行情况的监督管理:
1、监督员工穿拖鞋(包括没有鞋带的凉鞋)、背心(包括吊带装)、 赤膊、及携带零食(夜餐除外)等现象、禁止小孩入厂(公司副总以上同意可带入)。
2、监督员工上下班考勤刷卡情况,出代打卡等异常情况必须及时阻止,对拒不听劝告者及时上报相关主管予以处罚。
3、员工上班中途出厂的必须凭有效出厂证予以放行并按实记录进出厂时间,对拒不听劝告强行出厂的及时上报相关主管予以处罚。进出厂未按规定把关或异常未及时报告的、记录不准确、真实的扣5元/次。
4、协助监督员工进出厂区异常等情况,发现异常及时登记上报,知情不报的扣币5元/次。
5、根据公司规章制度的其它要求,做好相关协助检查监督工作。
第七条 外来人员的进出管理:
1、对来访人员,要有礼貌地询问其单位、姓名、访问目的后相应行事。一般情况下 :属应聘报名的应先经人事部确认事实后再根据要求带到相关部门进行测试;属联系业务、工作往来或上级检查的, 与相关人员联系并经同意后引领带入;属私事找人的先与相关部门确认是否上班,再通过电话或其他方式联系受访人,限在大门口访谈(长时间的应予提醒)。
2、确认放入后,按要求办理入厂登记手续(报名或经常来客、特殊来客除外)。未询问清楚导致不该入厂人员放入的或未按规定办理登记手续的扣5元/次,对待外来人员大声喧哗或态度生硬、似理非理,以致发生矛盾的扣5元/次。
第八条 车辆进出管理:
1、外来车辆进厂前必须问清来由,与有关部门核实后填写车辆入厂登记表并告知车辆入厂后的有关注意事项、行车方位(上级部门检查工作的可不用登记)或停车地点、未按要求执行的扣币5元/次。
2、外来车辆出厂必须检查携带的物资数量是否票实相符,或有无携带公司财物出厂,因工作疏忽导致失误的扣15元/次,车辆入厂后发生的违规行为及司机个人不当行为必须当面确认并上报处理。
3、公司车辆出厂必须按公司车辆管理规定的要求,做好登记填写工作,因工作不到位,记录不全,导致相关违规事实无法查清的,扣币10元/次。
第九条 物资出厂管理:
1、所有物资出厂必须有相关负责人签字的货物出厂证(具体操作参照注解)、检查票实相符后方可放行并作标注,次日早上8时前将出厂证交综合部主管。物资出厂无出厂证或不检查即予放行的扣10元/次,出厂证失落或未交的扣2元/次。认真检查发现异常并截留证实属出厂人故意行为的每次奖励10元。
注:*赠送、借用物品由当事人办理、总经理核准签字;
*出售物品由当事人办理、出纳经办收款;
*外加工物料出厂由当事部门负责人经办。
*生产废料由承包人自行运送,保安注意查看有无私夹厂内物资。
第十条 安全管理:
一、治安、保卫、
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