学士学位论文-护理规章制度与职责.doc

目 录 第一章 护理工作管理制度 一、护理部工作管理制度 护理部有健全的护理管理组织体系，实行医院三级护理管理，层层负责。 实行目标管理，根据医院工作计划，制定全院护理工作中长期规划、年度计划和年度总结。 实施护理人员分级管理，全面开展优质护理服务，实施以患者为中心的责任制整体护理。 落实护理质量管理工作 建立健全护理规章制度、疾病护理常规、护理技术操作规范。 建立健全护理工作质量标准和考核办法。 负责全院护理质量监督、检查、指导和持续改进。 负责全院护理安全（不良）事件上报和管理工作。 进行住院患者、出院患者、门诊患者满意度调查。 落实护理人员绩效管理和考核评价管理工作 建立健全各级护理人员岗位职责和岗位考核标准。 负责各级护理人员绩效管理和考核评价工作。 向医院提出护理人员的调动、奖惩、聘任、晋级及任免的意见和建议。 完成护理教学、科研和护理人员继续教育培训管理工作 教学管理工作由主管教学的护理部副主任负责，各病房设临床教学老师。负责各级护生的临床实习和进修护士的管理工作。 科研管理由主管科研的护理部副主任负责，组织管理护理科研工作，定期召开全院护理论文报告会和护理科研开题报告会，提高护理人员科研水平。 院内培训管理工作由主管教学的护理部副主任负责，制定在职护士培训计划，完成全院各级护理人员继续