县长在县“对接大交通”干部培训大会上的动员讲话范文.docVIP

县长在县“对接大交通”干部培训大会上的动员讲话范文 同志们： 春节刚一上班，县委就决定召开全县“对接大交通”干部培训会，主要任务是深入学习贯彻胡锦涛总书记在省部级干部研讨班上的重要讲话，深化对当前形势和任务的认识，将各级干部的思想统一到中央、省委、市委的要求和市、县党代会、人代会、政协会的精神上来，进一步解放思想、启迪思维、理清思路，努力提高大家的政策水平、决策水平和领导能力，团结带领全县人民集中精力抓发展，强力攻坚求突破，努力争当**经济发展排头兵。对这次培训，县委高度重视，特别是**书记上班第一天就召xx县委常委会，对这次培训进行了专题研究、专题部署,**书记在北京参会期间又多次打电话要求精心准备，从严从实，务必把培训会办好，真正收到实效。三天集中培训，各位常委、副县长就分管工作以专题形式与大家一起交流探讨，**书记最后将作重要讲话，请大家务必认真学习，深刻领会。下面，我先就这次培训会的意义、目的和要求讲三点意见，与大家共勉。 第一，为什么要组织本次集中培训 我认为，主要有四个方面的需要： 其一，这是建设学习型党组织、学习型政府、学习型机关的需要。中央把建设马克思主义学习型政党作为一项重大战略任务提上了议事日程，中共中央办公厅近期印发了《关于推进学习型党组织建设的意见》，省委奇葆书记要求各级干部“善于学习，提升能力”，市委仲彬书记反复强调领导干部一定要有“本领恐慌感”，大家在实践中也会深刻体会到，我们所处的时代是信息知识爆炸的时代，不管你过去的学历有多高，如果不继续学习，不持之以恒地学习，你就有可能因为信息的封闭发展为心理封闭，因为知识的老化发展为心理老化，因为观念的病变发展为心理病变。换句话说，不重视学习，不加强学习，不坚持学习，就有可能成为一个心理不健康的人，就有可能提前进入老龄期，就有可能被时局所淘汰。昨天的文凭不等于今天的水平，昨天的才华不等于今天的能力。所以，春节上班后县委集中三天时间组织培训，就是要在全县上下形成“争创学习型机关，争当学习型干部”的鲜明导向。 其二，这是主动对接大交通、促进大发展、争当排头兵的需要。市委仲彬书记提出了“九个对接大交通”和“**要争当**经济发展排头兵”的要求，号召我们要超前思考、深度谋划“大交通形成后，我们怎么办”的问题。大家一定要清醒，全市“六路”建成后为我们提供了脱胎换骨的裂变条件，但不等于“六路”建成后我们就有了脱胎换骨的变化。能不能有这样的变化，能不能抓住千载难逢的历史机遇，能不能争当**经济发展排头兵，关键在于我们有没有超前对接的意识，有没有科学对接的思路，有没有超常规对接的举措，本次培训会就是在这方面进行系统的讨论、探索和尝试。 其三，这是调适心态、提升素质、改进作风的需要。干部素质包括理论素质、心理素质、道德素质、能力素质，其中心理素质最为关键，因为心态决定状态。 试问，我们有没有归零的心态？归零就是重新开始。长安集团的总裁在接受采访时说过一句话：一个企业的失败，往往是因为他曾经拥有过成功。一个能人的失败，也往往是因为他曾经拥有过辉煌。第一次成功容易，第二次成功就难，持续成功就更难。原因就在于成功之后难以归零，成功之后难以重新开始。比如，去年我县春玉米生产、畜牧生产、农业产业园区在全市考评中位居第一，今年各涉农部门、各乡镇党委书记、乡镇长如果没有归零的心态，如果没有重新开始的准备，那我们就很难再举这几面帅旗！所以，不归零就不能心智再生，就不能持续发展，就不能成长进步。 再问，我们有没有积极的心态？事物永远是阴阳同存，积极的心态能把坏事变好，消极的心态能把好事变坏。不是没有阳光，是因为我们常常低着头；不是没有绿洲，是因为我们心中有一块沙漠。这就是悟性，要知道当今的时代是悟性的赛跑，谁悟得准、悟得深、悟得快，谁就会跑得快，谁就会发展得快，谁就会进步得快。 再问，我们有没有付出的心态？不愿付出的人，总是省钱、省事、省力、省心，最后把成功成长也省掉了。“得失”是先有失再有得，没有失就没有得，这就叫做“主观为别人，客观为自己”。你在保护别人的同时保护了自己，你在为了别人的同时为了自己，这是辩证的。 再问，我们有没有坚持的心态？坚持是毅力，坚持是恒心，坚持一切烦恼都会过去，坚持最终的成功一定会到来。在我们创业过程中，在我们破难攻坚过程中，坚持至关重要。像蒸饭一样，饭上气的时候，我们软了一把火就是夹生米；像烧瓦那样，一把火添上去了就是好瓦，一把火软下去了就是釉子瓦，就是废品。所以，关键时刻的坚持，决定成败！ 再问，我们有没有合作的心态？合作是一种境界，合作不是简单的加法，1+1=11，再加1是111，第一个1倒下了就变成了-11，中间那个1倒下了就变成了1-1。成功就是把有积极性的人组织起来做事情，这就是团结的力量。