[环卫APP在现场作业及人员管理方面创新应用.docVIP

破解长期困扰环卫行业清扫保洁员工在上 班作业中人员管理难题——论环卫APP 在现场作业管理中的创新应用 作者：行业颠覆者——王景课 环卫行业发展到今天，由政府事业单位管理到市场化服务外包再到PPP项目的不断推进，环卫一体化趋势愈发明显，新的技术和装备不断涌现，环卫作业较以前已发生了翻天覆地的变化。 但人员管理方式一直没有发生大的变化，环卫行业员工“撒胡椒面式”作业，作业面积大，难于有效监管，更多靠一线管理人员骑行电动车加大巡查及员工自觉。 现有人员管理模式虽然有所创新，采用在上下班集中签到并及时发送到微信群的微创新，但人员作业过程中管理依旧较弱；现有人员管理模式较为落后，已经不适应整体行业发展。 环卫员工在岗接受管理时间计算公式： 按照1名组长管理15名员工，每小时巡查1次，单次每个员工接受管理4分钟，8小时员工接受有效管理时间32分钟，管理效率为1/16；这是按照理论最大值进行计算，实际管理效率会更低。 其实现有环卫员工在岗期间，绝大多数时间都受不到管理人员有效监管，管理人员路段巡查过程中，经常找不到员工，而员工多以上厕所、做其他事情为理由，造成管理人员很难处罚。 随着智慧环卫、互联网+、大数据等新兴技术应用，全国各地相继有一些环卫作业公司采用GPS手环等智能穿戴设备对员工上班作业进行监督管理；有利用微信群进行作业管理或利用微信公众号宣传公司，初步