6S培训(安全节约)分析.ppt

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6S培训(安全节约)分析

关键在于班长如何控制自己团队的整体效能: 1、作为管理者,要有一个良好的工作计划,不能见事做事。? 2、给员工一个小时一个小时的工作量予以控制。? 3、对照昨天的产量来撰写今天的目标。? 4、让员工保持压力,有快速完成的心态。? 5、让员工看到自己的成绩,心里有一种成就感。? 6、基本动作越少越好。? 7、生产线不能有等待的现象。? 8、员工作业时能用或手或脚做的,决不能用右手做。 ?9、编排应尽量比预排排得多。? 10、员工的作业培训(让其知道为什么要这样做)与功能(多岗位)的培训。 今天的事,今天办 能办的事,马上办 困难的事,想法办 限时的事,计时办 重要的事,优先办 所有的事,认真办 * 5S是企业管理的基础 作为企业,实行优质管理,创造最大的利润和社会效益是一个永恒的目标。而优质管理具体说来,在以下这些方面有独到之处: Q(quality:品质)、C(cost:成本) D(delivery:交期)、S(service:服务) T(technology:技术)、M(management:管理) Q(quality)品质品质是指产品的性能、价格比的高低,是产品本身所固有的特性,好的品质是赢得顾客信赖的基础,5S能确保生产过程的迅速化,规范化,能十分有效地为好的品质打下坚实的基础。 C(cost)成本随着产品的成熟、成本趋向的稳定,在相同的品质之下,谁的成本越低,谁的产品竞争力相应地也就越强,谁就有生存下去的可能。5S可以减少各种浪费,避免不均衡,大幅度地提高效率,从而达到成本的最优化。 D(delivery)交货的期限,简称为交期为了适应社会的需要,大批量生产已成为个性化生产,多品种而又少批量地生产,只有弹性的机动灵活的生产才能适应交期的需要,交期体现了公司的适应能力的高低。5S是一种有效的预防方法,能及时地发现异常,减少问题的发生,保证准时交货。 S(service)服务众所周知,服务是赢得客源的重要的手段,通过5S可以大大地提高员工的敬业精神和工作乐趣,使他们更乐于为客人提供优质的服务。另外通过5S还可以提高行政效率,减少无谓的“确诊”,可以让顾客感到快捷和方便,提高顾客的满意度。 T(technology)简称技术未来的竞争是科技的竞争,谁能够掌握高新技术,谁就更具备竞争力,而5S通过标准化来优化、累计技术并减少开发成本,能加快开发的速度。 M(management)管理管理是一个广义的范畴。狭义可分为对人员、设备、材料、方法等四方面的管理。只有通过科学化、效能化的管理,才能够达到人员、设备、材料、方法的最优化,综合利润最大化,5S是实行科学管理的最基本的要求。一个企业通过推进5S活动,就可以有效地将品质、成本、交期、服务、技术、管理等六大要素都达到最佳的状态,最终能实现企业的竞争方针与目标。所以说5S是现代企业管理的关键和基础。 图1-1 现代企业之屋 * 丰达物流仓储部 2015年6月 现代企业之屋 5S(基石) Q 品 質 C 成 本 D 纳 期 S 服 务 T 技 術 M 管 理 S 安 全 企业方針、目標達成 1 5S safety 安全 save 节约 采取系统的措施保证人员、场地、物品等安全; “安全”这一要素,是对原有5S的一个补充; 应从“工作现场管理”这个主题去理解,系统地建立防伤病、防污、防火、防水、防盗、防损等保安措施。 安全要义 整理 1 整顿 2 清扫 3 安全 4 清洁 6 素养 7 节约 5 安全不仅仅是意识,它需要当作一件大事独立、系统地进行,并不断维护; 安全工作常常因为细小的疏忽而酿成大错,光强调意识是不够的。因此,“安全”的位置应排在“清洁”之前,成为一个行动要素,而在后面的“清洁”、“素养”当中也应包括安全方面的规范与意识,这样才能真正将“安全”要素融入到原有的5S体系。 2 冰山 1起重伤 29起轻伤 Help!! Help!!! 1 29 300 300件潜在危险 1.不伤害自己 保护自己是安全意识的第一步。在现场作业时,要严格遵守操作规范,防止受伤; 发现安全隐患及时排除并上报,切不可麻痹大意。 立即擦掉! 地上有油,容易滑倒! 2.不伤害他人 在进行现场操作时,要注意观察周围的环境,在机器旁和可能产生危险的地带有没有自己的同事; 请记住:他人的安全就是自己的安全! 3.不被他人伤害 在现场工作时,要时刻警惕周围环境中可能存在的伤害,以提前避免。 改善从遵守安全规范做起; 改善要重视小事; 改善从6S做起,通过6S,使不安全的因素显现,进行改善; 通过每天对现场的观 察,发现与以往不同

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