统一企业內部控制评估.doc免费

統一企業內部控制評估 分析報告 大綱概要: A概述統一企業 B內部控制的五項組要素與統一企業之關係 1統一企業之控制環境 2統一企業之風險評估 3統一企業之資訊與溝通 4統一企業之控制活動 5統一企業之監督 C強調影響公司經營目標達成的關鍵性,風險因素及管理者對. 已知風險之控制活動相關設計及執行評估 D統一企業執行內部控制的成效及公司的發展成果 A概述統一企業 立業精神:統一企業自從創業以來，即遵循董事長吳修齊先生所秉持之「三好一公道」的經營理念，以多角經營、宏觀眼光、重視人才等方針，兢兢業業地塑造出「誠實苦幹、創新求進」的立業精神。 企業涵蓋範圍: 統一企業由麵粉製造出發，逐步拓展到飼料、油脂、食品、飲料、乳品等民生相關綜合食品事業，產業領域橫跨食品、物流、零售、金融、貿易、租賃、證券、保險、藥品、營建、電子乃至生化科技、休閒產業等多角化經營，地理區域涵蓋美、加、大陸及東南亞等國家. 歷史背景: 統一企業自一九六七年七月一日創立於台南永康以來，除了致力於食品製造本業之外，同時不斷拓展新的事業。成長過程中可分為四個時期 如下 創業時期(1967～1973年) 台灣社會狀況逐步進入工業化。統一企業創業，採用無缺點、高效率的大量生產，擴大經濟規模，以符合當時生活消費之所需。 茁壯時期(1974～1982年) 台灣經濟成長快速，人民的購買力大增。統一企業適時地全面開發產品去滿足大眾