人才工作项计划书.docVIP

人才工作项目计划书编号： 项目名称： 项目组织单位： 项目负责人： 起止年限：20年月至20年月 人才工作领导小组办公室制 二OO年月 填 写 说 明 一、本项目计划书系为而设计。 二、本项目计划书由项目组织单位填写。 三、本项目计划书具体内容填写要求： 1．“项目名称”：由项目组织单位根据所承担的分解任务自行确定，要求言简意赅，准确体现所承担工作任务的主旨和目标。 2．“项目组织单位”：指承担任务的责任单位。 3．“项目负责人”：指承担该项任务的主要领导或分管领导。 4．“起止年限”：指实施该项任务的总体时间跨度。 5．“项目名称、类别和主要任务”： （1）“项目类别”：指向国家争取、需要国家予以支持的项目，或我具体实施的项目。 （2）“项目的主要任务”：指实施这一项目需要做的工作，一般应有量化指标。 6．“项目背景”： （1）“项目依据”：指实施这一项目的主要原因。 （2）“国家现有政策支撑”、“省现有政策支撑”：指目前国家及省里在实施这一项目方面已经出台的政策。 （3）“外情况”：指外在实施这一项目方面的主要做法及成效。 （4）“我情况”：指我以前所开展的与之类似或相关联的工作情况以及工作中发现的主要问题等。 7．“项目实施步骤及时间”：指实施这一项目要采取的具体步骤以及每一步骤的时间跨度。 8．“项目效益分析”：指实施这一项目所能达到的各种预期效果。 9．“项目实施需采取的政策和措施”：指为实施这一项目，还需要从国家争取哪些政策，内还需配套出台哪些政策，以及需采取的其它措施。 10．“项目的完成时限、年度目标及计划”：指完成该项目需要的总体时限、每一年的工作目标及工作计划安排情况。 11．“项目责任单位、协作单位及主要负责人”：指项目责任单位的全称、项目负责人的有关情况、项目具体承担处室的名称及项目承办人的有关情况。项目如有协作单位，要写清协作单位全称及协作单位负责该项目领导的有关情况。 12．“项目实施需说明的其它情况”：指在前面所列表格中没有能充分反映的有关情况，特别是对该项目立项和实施有重大影响问题的情况，并提出切实可行的解决办法。 四、本项目计划书一式5份，纸印制，项目组织单位1份，人才领导小组办公室4份。 五、本项目计划书用计算机打印填报。 六、本项目计划书编号由项目组织单位编写。 一、项目名称、类别和主要任务 项目名称 项目类别 项 目 主 要 任 务 二、项目背景 项目依据 国家现有政策支撑 市内现有政策支撑 　 外情况 　 我市情况 三、项目实施步骤及时间 四、项目效益分析 五、项目实施需采取的政策和措施 需从国 家争取的政策 需内配套实施的政 策 需采取的其它措施 六、项目的完成时限、年度目标及计划 项目的总体完成时限： 年度 项目的年度目标及计划 二 O 年 二 O 年 二 O 年 七、项目的责任单位、协作单位及主要负责人 项目责任单位： 项目主要负责人 姓 名 性别 年 龄 职 务 联系电话 项目承办处室： 项目承办人 姓名 性别 年龄 职 务 联系电话 项目协作单位： 项目协作单位负责人 姓 名 性别 年龄 工作单位及职务 联系电话 八、项目实施需说明的其它情况