管理学试题(自).doc

管理学试题 一、选择 1．管理是由（　A　）进行的活动 A.管理者B.被管理者C.高层管理人员D.组织法人代表 2．“管理是在一定的条件和环境下进行的”，下列那个理论能够说明这一点（　C　） A.科学管理理论B.系统平衡理论C.权变理论D.期望理论 3．下列能够说明管理两重性的是（　A　） ①一般性和特殊性②自然属性和社会属性③科学性和艺术性④政治性和经济性 A.①②③B.②③C.②④D.③④ 4．管理的基础是（　C　） A.计划B.决策C.组织D.领导 5．构成组织的基本因素是（　C　） A.管理者B.被管理者C.管理者和被管理者D.职位 6．管理的核心要素是（　B　） A.计划B.组织C.领导D.控制 7．管理的特点就是变革――迅速的、不断的、根本的变革。惟一不变的事就是变革。指出这一点是（　D　） A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.弗里蒙特??H??卡斯特 8．管理活动中最活跃的因素是（　A　） A.人B.信息C.机会D.效益 9．最早系统并明确分析管理职能的是（　B　） A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.梅奥 10．提出管理基本职能是计划、组织、指挥、协调和控制的管理学家是（　B　） A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.古立克 11诸多管理学家共同承认的管理职能是（　D　） A.计划和组织B.计划和指挥C.计划和决策D.计划和控制 12．管理活动的首要职能是（　C　） A.领导职能B.组织职能C.计划职能D.控制职能 13．计划职能的特点不包括（　D　） A.预先性B.预测性C.选择性D.稳定性 14．实现管理目标，使得管理由此岸到彼岸的桥梁是（　C　） A.决策B.方案C.计划D.行动 15．管理的前提和载体是（　B　） A.计划B.组织C.目标D.决策 16．管理活动得以顺利进行的必要环节是（　B　） A.领导职能B.组织职能C.计划职能D.控制职能 17．组织职能具有的特点是（　A　） A.合理性、有序性和规范性B.连续性、稳定性和变动性 C.合法性、规范性和变动性D.灵活性、合理性和规范性 18．在组织职能中，组织特点、组织原则和组织设计的要求最终必然落实为（　C　） A.组织目标B.组织人员C.组织结构D.组织变革 19．组织职能中关键性环节是（　B　） A.职位多少B.结构设计C.人员安排D.权责关系 20．领导就是管理者运用（　A　）对被管理者实施影响的过程 A.法定权力B.惩罚权C.奖励权D.个人权力 21．领导职能保持其权威性并得到有效实施的基础是权力的（　A　） A.合法性B.合理性C.公正性D.权威性 22．人们常常认为管理的核心环节是（　C　） A.组织职能B.计划职能C.领导职能D.控制职能 23．管理过程中能够集中体现管理者素质和管理活动，是实现管理效率和效果的关键，因而也成为管理过程活的灵魂，这是指的管理的（　C　） A.组织职能B.计划职能C.领导职能D.控制职能 24．公共管理的根本目标是实现（　D　） A.公平B.公正C.民主D.公共利益 25．公共组织的特殊性在于公共组织的（　B　） A.非盈利性B.公共性C.效益性D.强制性 26．在我国，非政府公共组织具有由（　B　）进行管理的特点 A.法律授权B.政府授权C.社区授权D.公民授权 27．公共管理得以顺利进行的必要条件是（　B　） A.公平与效率的关系B.权威与服从的关系C.投入与产出的关系D.领导与被领导的关系 28．下面对公共管理独占性理解正确的是（　C　） A.有利于效率的提高B.提高了公共产品提供的质量 C.避免了公共资源的浪费D.规范了公共管理领域中的竞争 29．管理学的学科特征不包括（　D　） A.交叉学科B.应用学科C.发展学科D.新兴学科 30．经济人理论的提出者是（　B　） A.泰罗B.亚当?斯密C.布坎南D.梅奥 31．古典管理理论阶段的管理学注重管理的科学性、精确性以及（　A　） A.法理性和纪律性B.个性化和整体化C.灵活性和稳定性D.理论性和实践性 32．科学管理的中心问题是（　C　） A.标准化管理B.例外原则C.提高效率D.激励需要 33．科学管理学派的奠基人是（　A　） A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.古立克 34．例外原则的提出者是（　A　） A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.古立克 35．计划职能与执行职能的分离是在（　A　） A.古典管理理论阶段B.行为科学理论阶段C.现代管理理论阶段D.当代管理理论阶段 36．韦伯认为所有社会组织都必须按照（　C　）进行 A.目标原则B.效率原则C.理性化原则D.公平化原则 37．韦伯认为管理组织必须按照（　B　）设立 A.职能制B.科层制C.矩阵制D.分权制 38．韦伯将人类社会的权威分为（　A　） A.传统型、魅力型和