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第一讲 就业形势与就业政策 04-09年全国毕业生人数统计 全国主要就业人群: 1、大中专毕业生 2、部队转业、复员军人 3、下岗工人 4、失地农民 每年全国城镇新增1100万个就业岗位,而全国新增劳动力1500万人,就业岗位缺口较大。 外国语学院04-08年毕业生就业率统计 外国语学院05-07届毕业生就业去向分析 2005届毕业生就业去向: 2006届毕业生就业去向: 2007届毕业生就业去向: 可以看出： 全国的就业形势异常严峻 我院英语专业就业还比较乐观，历年都实现了较高的就业率 我院学生就业喜中有忧 较高就业率无法掩盖较低就业层次 相关的政策 引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见 关于大学生志愿服务西部计划 关于高校毕业生“三支一扶”计划 关于农村学校教师特岗计划 切实加大对高校毕业生自主创业和灵活就业的扶持力度 进一步鼓励各类中小企业和非公有制单位聘用高校毕业生。 加强对离校后未就业高校毕业生的就业服务和社会保障工作 部分省市接收高校毕业生的政策 （一）北京市 1.用人单位在规定院校和市人事局确定的紧缺专业目录范围招聘； 2.本科以上学历，研究生、双学位和获得省部级荣誉称号毕业生不受专业限制； 远郊区县单位可放宽专业限制； 3.非外语专业毕业生，应通过国家英语四级，体育及艺术类毕业生暂不作规定； 4.学习成绩优良； 5.应聘到机关工作的毕业生，须持公务员录用资格考试合格证。 （二）上海市 1.对应届毕业研究生，国家重点高校优秀毕业生，经认定的有创造发明、技术、产品、专利等成果的专科及以上学历毕业生，与用人单位签订就业协议以后，取得上海户籍； 2.积极鼓励毕业生自主创业： 3.高校毕业生创办的科技小企业，可享受注册、税收等系列优惠政策；经营科技小企业的非上海生源高校毕业生申请留沪的，对其学历层次的要求可适当放宽。 （三）深圳市 本科生由各单位录用，实行指标“核准制”而非“限额制”，不论多少，只要符合条件就予放行。 （四）浙江省 凡获学士学位以上的外省籍大学毕业生来浙江工作，不论是否落实工作单位，均可由浙江省人才交流中心或浙江省内其它地市人才交流机构代为接收，落户浙江。 （五）北京 上海 天津 广州 深圳 厦门 大连?青岛 宁波等 对非本省市生源的毕业生入户实行审批制，其需要具备的条件一般为英语国家四级以上、计算机通过二级考试，成绩优良（无补考），能获得学士学位。 * 安徽财经大学外国语学院大学生就业指导课 * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 年份 2004 2005 2006 毕业生人数（万人） 280 338 413 年份 2007 2008 2009 毕业生人数（万人） 495 559 超过600 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose