- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
表1培训计划一览表表1培训计划一览表
表1 培 训 计 划 一 览 表
序号 培训内容 培训目的 计划培训时间 培训单位 讲师 培训方式 培训对象 考核方式 备 注 拟定: 会签: 批准:
表2 培 训 实 施 记 录 表
序 号 受培训人
姓 名 岗 位 职 务 培 训
时 间 培训内容 培训中表现 考核方式 考核结果 采取措施 备 注 核准: 记录:
表3 员工个人培训教育档案
编号:
姓名 性 别 出 生 年 月 入 职 时 间 部门 职 位 工 号 职 称 序号 培 训 日 期 培 训 内 容 课 时 授 课 方 式 考 核 方 式 考 核 成 绩 备 注 填写人:
表4 员 工 健 康 检 查 汇 总 表
编号: 年度:
员工总数 应接受体检
人数 实际接受体
检人数 序 号 档案
编号 姓 名 性 别 年 龄 工 作
岗 位 体 检
机 构 体 检
时 间 检 查
项 目 检 查
结 果 采 取
措 施 备 注
表5 员 工 个 人 健 康 档 案
编号: 建档时间:
姓名 性别 出生年月 任职时间 部门 岗位 员工号 检查日期 检查单位 检查项目 检查结果 采取措施 备 注 填表人:
表6 设 施 设 备 一 览 表
编号:
序 号 设 备 设 施
名 称 规 格
型 号 生 产 厂 家 购 置
日 期 启用
日期 配置
地点 用 途 使用
年限 使用与维
护负责人 备 注
表18 不 合 格 药 品 台 帐
编号:
日 期 通用名称 商品
名称 生产企业 供货单位 批 号 有效期至 规 格 单 位
文档评论(0)