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女孩纯真伤感句子 　　女孩纯真伤感一句话 　　我没你们想象中的那么坚强，只是找不到让懦弱休息的地方。 　　我哭泣了 而你却无动于衷 原来感情就是这么的现实。 　　我磕磕碰碰走了那么多路，怎么能不会首，怎能不心疼。 　　我看见的你是蓝色的、你看见的我是透明的。 　　我哼着为你写过的每首歌、 可能现在的你已不记得。 　　我很想爱你，却被你判出局。 也许，这才是我的结局。 　　我很努力我以为有了你，我就有了全世界。 可是那不是真的 　　我很忙 照顾不好你 怎么那么轻易就能让心酸腐蚀掉我的委屈 　　我放下了尊严，放下了固执，放下了个性，都只是因为放不下你! 　　我多么的想，我不曾和你相遇，可是不经意却让我遇到了你。 　　一个女人 ,孜孜不倦的只是追求一份能让她安定的爱情。 　　一份眼泪就是一分灵性的回归，多多哭哭也不是坏事。 　　也许都是我德错 是我没有那个本事 留不住伱德心。 　　要是回到姥姥那个年代该多好啊 没有自由恋爱的烦恼。 　　演够了、偶尔当当观众、用我的掌声看别人演吧。 　　信任就像橡皮擦，在一次一次的错误中慢慢损耗变小。 　　新的一年了、希望每个人都幸福、阳光给力。 　　心已经被撕碎 散在空气里飞 像花朵已枯萎 无法再次收回。 　　些许的承诺只是那瞬间的甜言蜜语，到最后，那承诺变成了黑白照里的画面而已。 　　小懒猫，你还在睡觉吗?我要偷偷的进入你的梦中，把我的思念系在你的心上! 　　想想有时候自己也可笑的，付出那么多。到头来。什么都得不到。 　　想起小时候三个人那么那么的好，现在那，全都没了。 　　想你的心，始终没有停止过。 　　现在女孩子书读的多了，个个都要当家做主人，不象以前那么好哄了。 　　喜欢壹个人没有错，错就错在喜欢壹个不喜欢自己的人。 　　喜欢一个人的心情是怎样?是不是只要他出现就觉得心满意足? 　　希望以后你能给我你做的到的承诺，而不是那些华丽却不真实的言辞。 　　无论我们把所谓的第三者描绘得多么难听，都不能抹灭爱。 　　无论多么艰难的现在，终是记忆和过去，我会一直等待着你! 　　硪想要的丶 其实很简单。 真的很简单丶。 只是你们不知道。 　　我抓不住你的手、为什么?为什么你的手要涂肥皂。 　　我知道我们的结果，我还是坚持到底的爱你，即使被你伤到底。 　　我知道未来也许很曲折 一波起一波 可是我能做什么。 　　我曾露过你的心，不是我不想停留，而是你不肯收留! 　　我以为我可以走得很潇洒，到头来才发现、原来我高估了自己 　　我以为我会让你相信别人。/而你却让我不在相信任何人。 　　我已忘了自己被多少人否认过，只是我不在乎。 　　我一直相信这是你给我开了一个玩笑，离开我一辈子的玩笑。 　　我一直都想相信他，但他却一次又一次的让我失望。 　　我也终於明白一直以来的自以为是全是自己自作多情。 　　我要脆弱的忧伤 ,不要敷衍的坚强， 我要把这爱情繁荣的景象，尘封在眼眶。 　　我想做一个平凡的男人 可有时候不平凡的事情就找到俄了。 　　最后一次你搂着我的肩膀是你带我去买票回家的路上，我脸上好多舍不得。 　　最好的辛苦是想你想到哭，最好的幸福是把一个人记住! 　　总是有那么些人 心里会有这样的想法。总是认为自己可以深深爱上一个人。却不知那只是自己的奢望。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管