遵义县学校章程遵义县学校章程.doc

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
遵义县学校章程遵义县学校章程

遵义县第二中学学校章程 第一章 总则 第一条 为了加强学校内部管理的规范化,实行依法治校,使学校管理纳入法制轨道,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等有关法律法规制定本章程。 第二条 学校全称:贵州省遵义县第二中学。 第三条 学校性质:全民所有制的全额拨款教育事业单位。 第四条 学制:三年。 第五条 地址:贵州省遵义县南白镇乌江路;邮编:563100。 网址:/(中文域名:遵义县第二中学) ; 第六条 学校服务范围及对象:遵义县域内普通高中年级学生。 第七条 学校业务范围:普通高中教育教学等工作。 第八条?校训:时不我待 天道酬勤 校风:勤奋 求实 严谨 创新 教风:敬业、师表 善教 育人 学风:博学 多思 朴实 方正 第九条 办学理念:让每一个学生都进步。 第十条 办学目标:学校和谐、管理规范、环境优美、特色鲜明、全面发展。 第十一条 办学宗旨:夯实基础,强内劲;树现象,升品位。 第十二条 办学特色:重养成育德 强体育健身 第二章 学校管理 第十三条 学校的举办单位为遵义县人民政府,主管单位为遵义县教育局,受遵义县人民政府和遵义县教育局的领导,业务主管单位为遵义县教育局,登记管理机关为遵义县编制委员会。 第十四条 学校按遵义县编制委员会的核定,设置校长1人(学校党支部书记由校长兼任),副校长3人。教职工编制总人数共350人,在岗283人。内设机构有:行政办公室;德育处;教务处;教研处;总务处;共青团支部;妇委会;校工会。根据遵义县教育局文件精神,学校内设行政办公室主任1人、副主任1人;德育处主任1人、副主任1人;教务处主任1人、副主任1人;教研处主任1人、副主任1人;总务处主任1人、副主任1人;共青团支部书记1人;工会主席1人(学校党支部书记兼任)、常务副主席1人。 第十五条 学校实行校长负责制,校长是法人代表,全面负责学校工作。校长由遵义县教育局任命。 第十六条 校长职责: (一)全面贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规,坚持社会主义办学方向,努力培养德、智、体全面发展的社会主义现代化的建设者和接班人,按教育规律办学,不断提高教学质量。 (二)团结和依靠教职工,充分发挥教职工工作的主动性、积极性和创造性。保证教师学习政治,组织教师钻研业务,不断提高教师的政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力,注意培养班主任、中青年教师和骨干教师,努力优化教师队伍结构,提高教师队伍的整体素质,依靠学校群众组织,共同做好教职工的思想政治工作。 (三)领导和组织德育工作,把坚定正确的政治方向放在首位,坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的原则,制定德育工作计划,建设德育工作骨干队伍,采取切实措施,坚持不懈地加强和改进学校的德育工作。 (四)领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为主,认真执行国家规定的课程计划和教学大纲。遵循教学规律组织教学,积极开展教学改革,建立和完善教学管理制度,搞好教学常规管理,深入教学第一线,正确指导教师教育教学活动,努力提高教学质量,积极开展教育教学科研、教研活动。   (五)领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育及课外教育活动,确保这些教育和活动生动活泼、卓有成效地开展。   (六)领导和组织总务工作,贯彻勤俭办学原则,坚持总务工作为教育教学、为教职工服务的方向。严格管理校产和财务,搞好校园建设,逐步改善办学条件。   (七)发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合,形成良好的育人环境。 (八)关心教职工工作、学习、生活,在不违反中央、省、市、县有关规定的前提下努力提高教职工福利待遇。   校长如在任期内确因不能胜任或有严重失职行为的,通过合法程序,经遵义县教育局批准,予以免职。 第十七条 学校校长有下列权力: (一)决策权:在广泛听取多方面意见的基础上,对学校教育教学和行政管理方面重大问题有决定权。 (二)人事权:从学校工作的需要和实际出发,聘用干部、教职工,安排、调整干部和教职工工作。 (三)奖惩权:校长对在教育教学和其他工作中成绩优秀的教职工进行奖励;对在工作中犯有严重错误或在工作中出现重大事故的教职工按分管权限进行处罚或提出处罚意见。 (四)财政权:在服从上级教育行政部门的统一规划和管理的前提下,决定学校内部布局、基建。在法律法规允许范围内,筹集、管理和使用学校行政经费。 第十八条 党支部书记工作职责 (一)主持党支部的全面工作,制定党务工作的年度计划,并认真组织实

文档评论(0)

cduutang + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档