辞旧迎新诗句 .docVIP

辞旧迎新诗句 　　关于辞旧迎新的诗句 　　《除夜》 　　作者：高适 　　乾坤空落落，岁月去堂堂; 　　末路惊风雨，穷边饱雪霜。 　　命随年欲尽，身与世俱忘; 　　无复屠苏梦，挑灯夜未央。 　　《除夜宿石头驿》 　　作者：戴叔伦 　　旅馆谁相问?寒灯独可亲。 　　一年将尽夜，万里未归人。 　　寥落悲前事，支离笑此身。 　　愁颜与衰鬓，明日又逢春。 　　《元旦口占用柳亚子怀人韵》 　　作者：董必武 　　共庆新年笑语哗，红岩士女赠梅花。 　　举杯互敬屠苏酒，散席分尝胜利茶。 　　只有精忠能报国，更无乐土可为家。 　　陪都歌舞迎佳节，遥视延安景物华。 　　《卖痴呆词》 　　作者：范成大 　　除夕更阑人不睡，厌禳钝滞迎新岁; 　　小儿呼叫走长街，云有痴呆召人买。 　　二物于人谁独无?就中吴侬仍有余; 　　巷南巷北卖不得，相逢大笑相揶揄。 　　栎翁块坐重帘下，独要买添令问价。 　　儿云翁买不须钱，奉赊痴呆千百年。 　　《除夜》 　　作者：高适 　　旅馆寒灯独不眠，客心何事转凄然? 　　故乡今夜思千里，霜鬓明朝又一年。 　　关于辞旧迎新的句子 　　1、随着新年的钟声响起，新的一年到来了，希望大家在新的一年里龙马精神，万事如意我们告别了。 　　2、我想你，想你的365，我念你，念你的365，新年快乐!在新的365天里，我给你送上365个祝福! 　　3、新年踏着紧凑的脚步即将登场，万物紧随新年的脚步亟待复苏。正所谓大地冰封之时，正孕育着生机一片。让我们在心底留住过去一年里的美好，忘掉过去一年里的不快，以平和之心迎接新的一年;以进取之态，踏进新的一年。在新的一年里，继续努力。 　　4、祝大家新的一年：身体一流的健康;工作一流的顺利;生活一流的快乐;万事一流的如意! 　　5、回顾过去，我们无比自豪，展望未来，我们信心百倍。 　　6、旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆。同志们，充满机遇与挑战的2015年的风帆已经扬起，一个美好的年轮即将呈现在我们面前，让我们伴随这悠扬的新年钟声，一起迎接经济改变开放三十周年的华诞，让我们携起手、肩并肩、勇往直前，让我们共同祝福祖国的明天更美好!公司的明天更辉煌! 　　7、满天的星星，是美丽的音符，以思念谱成乐章， 用祝福奏出所盼，带给你，欢欣快乐的一年! 　　8、羊年伊始，万象更新。满天的星星，是美丽的音符，以思念谱成乐章， 用祝福奏出所盼，带给你，欢欣快乐的一年! 　　9、送你一件外套，前面是平安，后面是幸福，吉祥是领子，如意是袖子，快乐是扣子，口袋里满是温暖，穿上吧，让它相伴你的每一天!新春快乐! 　　10、随着新年的钟声响起，新的一年到来了，希望大家在新的一年里洋洋得意，万事如意。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负