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浅谈档案工作者职业道德建设 　　摘 要：档案工作者追求良好的职业道德，是构建社会主义和谐社会，落实科学发展观的必然要求，且是服务好政府工作大局、服务好经济建设、服务好人民群众的前提和基础，本文通过职业道德的特殊性的分析，提出档案工作者应追求良好的职业道德。 　　关键词：档案工作者；职业；道德 　　1 档案职业道德的含义 　　档案职业道德，是指档案人员在从事档案工作中应遵守的行为规范。档案职业道德不仅是对档案人员在职业活动中的行为要求，而且也是档案人员对社会所承担的道德责任和义务，它涵盖了档案人员与服务对象、档案职业与档案人员、档案职业与其他职业的关系。 　　2 档案职业道德的特点 　　档案职业道德在调节上具有广泛性。档案工作是一个大的系统，横贯各行各业，与社会方方面面都有联系，这必然会涉及到各种利益，产生一些矛盾。在处理这些关系和矛盾中，除了运用行政、法律、经济手段外，档案职业道德调节的作用也十分重要。 　　档案职业道德在要求上具有层次性。对于党政领导机关和部队等机构的档案人员来说，其政治性要求突出；对于档案馆和档案室的工作人员来说，特别是国家档案馆，具有对社会开放的义务和责任，其社会服务性要求突出。所以，档案职业道德在要求上具有层次性。 　　3 档案工作职业道德的重要性 　　档案工作具有相对的独立性，从事这项工作的人也少，这样的环境决定的档案人员基本上是自己管理自己，一切工作都靠自己主动地安排，靠自己以高度的自觉性和主人翁姿态，不怕苦，不怕累，脚踏实地，有条不紊地工作，如果不注意培养这些基本的素质，没有高尚的职业道德内聚力，即不去积极收集档案，也不去认真整理和保管档案，更不去努力为领导和群众利用档案服务，那么做好档案工作并得到认可是不可能的，热爱档案事业也成了空话，从档案工作特性来看，它又是一项默默无闻，很不起眼的工作，做的多，做的少，做的好，做的差，人们一下难于发现，它需要档案工作者不图名，不图利，持之已恒，长期积极地工作。在服务上，档案工作是一项服务性很强的工作，它本身虽不创造物质财富，但是对它的利用却可成为创造物质财富的一个手段。要做好档案服务工作，就必须更新强化档案服务观念。为领导决策提供多能工案信息服务是机关档案室义不容辞的职责，因此档案人员尤其应注意服务观念现代化问题，如果档案观念落后，技术设备再先进，档案服务工作也不可能很好地满足社会的需要，档案工作者要有热情的服务态度，要做到礼貌待人，主动服务，优质服务，就必须加强职业道德修养，树立正确的价值观。“档案工作不仅是各项事业发展的一个重要基础，还是与党的利益、国家利益、人民的利益息息相关的一项非常重要的工作”。“做好档案工作不仅是当前工作的需要，而且是维护党和国家历史面貌的重大事业，党和国家各项事业建设必不可少的环节，服务四化和建设的事业”，档案工作的服务性是其赖以生存和发展的基本因素。同时建立良好的职业道德拓宽服务渠道。不断改进服务方式方法，在本行业大力提倡开拓创新、爱岗敬业、勇于吃苦、乐于奉献、淡泊名利、默默耕耘的职业道德。 　　4 加强档案管理职业道德建设的途径 　　档案管理职业道德不但是档案管理人员行为层面的约束，而且是档案管理人员思想观念的约束。加强档案管理职业道德建设，可以提升档案管理人员的境界，制约档案管理人员的行为。 　　4.1 加强规范建设，抓好舆论导向 　　加强档案管理职业道德规范，应从两方面入手。一方面，要继续加强档案管理职业道德规范建设。另一方面，要大力加强档案管理职业道德的宣传，积极发挥思想文化阵地在职业道德建设中的作用，牢牢把握正确的舆论引导档案管理人员，唱响主旋律，把档案管理人员的思想和认识统一到“诚信为本、操守为重、坚持准则”上来，为规范档案管理秩序，促进档案管理行业的发展作出贡献。 　　4.2 健全法律法规，强化保障体系 　　健全档案管理职业道德建设的法律支持和保障体系，是促进档案管理职业道德建设的重要一环。因此，必须努力做到： 1、各级档案管理部门在建立健全档案管理法律、法规时，要充分体现档案管理职业道德的具体要求。为档案管理职业道德规范建设提供有效的制度保障。2、各级部门要加强档案管理职业道德的监督和评价工作，把档案管理职业道德建设纳入科学有效的社会管理工作之中，规范档案管理人员的从业行为。3、要对档案管理人员职业道德规范的遵循情况进行检查，并根据检查的结果进行相应的表彰和惩罚，建立起档案管理职业道德的惩罚机制。4、健全和完善档案管理人员继续教育制度。5、各级档案管理部门继续抓好先进档案管理集体和先进档案管理工作者的评先创优表彰活动，发挥先进典型的带头作用，使职业道德建设与各项业务工作密切结合，促进档案管理职业道德建设。 　　4.3 加强公民道德建设，优化道德建设环境 　　马克思主义的