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2017-01-09 发布于北京
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[组长职责与功能

似乎是一個很有挑戰性的工作我們到底要做什麼?怎樣做?這要從頭說起…… 企業文化 (一) ─ MITAC 精神 1. 神達的基本信念主動配合公司對出勤工作,場所紀律的要求. 工作態度積極,不推諉,不搶功,不批評別人. 今日事今日畢,每件事情均在指定時間內完成詳細瞭解並恪遵工作流程專業,對其工作及技術詳熟,並積極學習感謝“麻煩” 正因為有這麼多麻煩,公司才顧佣了我們. 因為我們解決了這些麻煩,才顯示了自身的價值. 員工与環境 EMPLOYEE ENVIRONMENT 管理理念/MANAGEMENT (一) 管理的定義 ─ 達成企業組織之目的與目標,將經營資源有效率,有效果而且彈性的運用有效率: 基層干部作業者 Do things right 把事做對有效果: 中層干部 Do right things 做對之事所謂“管理” 是指透過他人完成業績 (Management is getting jobs done through other people) 管理的職能: 計劃Planning 組織Organizing 激勵Encouraging 領導Leading 控制Controlling 決策Decision-making * * 組長職責與功能 Prepared by:J.J.Fan 2001/3/23 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 組長 ─ 企業文化─MITAC 精神管理理念組長職責後記 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 是責任，也是榮譽 My Honor Commitment Customer Satisfaction 贏得信賴 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ─ 高科技產業特質三高一短高風險高成長高度專業分工產品生命周期短企業文化 (二) Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. a. 100%EXECUTION-99分就是不及格的精神, 對份內的事, 毫不推諉. 貫徹到底, 準時完成, 不做完就加班完成. b. YES, I CAN（我來幹）的精神, 從自己份內的工作往外看, 跨前半步接上一步的工作.