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企业廉政建设和文化建设心得体会 　　廉政文化建设是建立健全惩治和预防腐败体系的重要载体。党的十八大报告明确指出要加强反腐倡廉教育和廉政文化建设,不断推进党风廉政建设和文化建设。这是党中央加强党风廉政建设和反腐败工作的重要创新举措,也是加强精神文明建设、构建社会主义和谐社会的重要内容,更是认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的具体体现,具有全局性的战略意义。 　　从企业建设实际来看,就是要围绕构建大宣教格局,突出廉政建设和文化建设的制度化、经常化、大众化和阵地化,通过形式多样的活动,寓教于理,寓教于情,寓教于乐。煤炭运销系统点多面广,管理难度大,容易滋生腐败的环节较多,社会关注度高,部分同志难以抵挡糖衣炮弹的袭击,最终导致了腐败问题的发生。因此,在企业管理工作中进行廉政建设和文化建设是十分必要与迫切的。 　　笔者认为,在今后的各项工作中,要准确把握党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势和任务,充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,坚持反腐倡廉常抓不懈,坚持拒腐防变警钟长鸣,把反腐倡廉建设贯穿于社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各个领域,体现在党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设各个方面,不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。 　　对于企业管理工作而言,则要紧紧围绕中心工作,切实加强廉政文化建设,加大文化反腐力度,注重廉政文化建设的传承性、紧迫性、时代性三个特点,积极展开探索新形势下加强廉政文化建设的新方法、新途径,并制定相关规定制度,完善相关监督体系,使各项工作做到内外兼修,确保企业廉洁、公正有效发展。 　　加强企业廉政建设和文化建设主要做法如下: 　　一、加强道德建设,强化廉政文化建设落实力度。 　　从育德、考德、用德入手,大力加强政治品质和道德品行教育,不断巩固廉洁从政、拒腐防变的思想基础。要把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来,扎实开展内容丰富、形式多样、特色鲜明的反腐倡廉教育活动。加强内部管理,做到目标明确,责任到人,签订《廉政承诺书》的同时不定期对日常工作进行检查督导,强化监督,使各项工作落到实处。 　　二、开展警示教育活动,进一步增强廉政意识。 　　以开展改进工作作风、党的群众路线教育实践等活动为契机,多样化地开展廉政教育活动,认真学习贯彻落实中央八项规定和省委实施意见的22条措施,市纪委《关于厉行勤俭节约严禁公款吃喝的规定》;整治四风及国家各种法律法规等常识,同时结合行业内外反面典型,开展警示教育,时刻警示干部职工,为廉政文化建设奠定良好的思想基础。 　　三、加强廉政文化建设教育,营造良好的宣传氛围。 　　加大对廉政文化建设的宣传力度,使各项制度的内容广为人知,树立制度第一、制度不可侵犯不能侵犯的理念,在建立廉政文化传播阵地的同时充分利用广播、电视、报纸、内部刊物等各种媒体大力宣传反腐倡廉工作,组织开展反腐时评,巩固廉政文化阵地,促进廉政文化的传播,增强全站党员干部职工的反腐倡廉意识,逐步形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚,并结合开展作风纪律整顿教育活动大力提高煤销队伍素质,严格规范执法行为,增强文明服务意识,为制度得到有效的贯彻落实奠定坚实的舆论基础。 　　四、加大社会与内部的监督力度,完善监督体系。 　　凡涉及企业三重一大事项,职工的利益和廉洁自律等诸多方面的内容,均进行公示,接受全体执法人员的监督和审查。同时大力推行阳光执法,通过聘请廉政监督员、设立举报箱、公开举报电话等多种途径,对执法行为进行全面监督,充分调动社会各界的积极性,职工群众均可以通过电话、信件等多种方式对企业服务和经营生产工作中的廉政建设情况和违规违纪现象进行监督举报,做到人人都是监督员,人人都是被监督者,一经查实,严惩不贷。 　　五、切实改进工作作风,规范执法行为。 　　严格按照八项规定,深刻领会密切联系群众、加强作风建设的重要意义,要以更加务实的工作作风,带着深厚的感情去做好民生工作,解决群众的困难,满足群众的期盼。要以改善民生的实际成效体现和检验领导干部的工作作风,确保转变作风的各项规定落到实处。严格按照上级规定的五不准、四禁止、十条禁令严格规范言行举止,坚决杜绝以权谋私、玩忽职守的现象。严格按照治超各项工作纪律文明执法,严禁利用职务之便吃、拿、卡、要,徇私舞弊,中饱私囊等一切不廉政行为。 　　六、创新廉政文化建设形式,积极构建大宣教格局。 　　结合企业经营特点,把廉政文化与公路文化、广场文化相结合,积极整合各种资源,充分利用现有的文化设施,通过举办中心组学习、报告会、座谈会、研讨会、知识竞赛