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  • 2017-01-09 发布于天津
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论企业核心竞争力的识别摘自论文资源库.doc

论企业核心竞争力的识别摘自论文资源库

论企业核心竞争力的识别摘自论文资源库 摘 要:核心竞争力是WTO形势下企业获得持续竞争优势的源泉,是企业长期形成的,蕴涵于企业内质中的,企业独具的,支撑企业过去、现在和未来的竞争优势。随着供应链模式的不断发展,如何从企业的自身能力中识别出企业的核心竞争力成为企业发展的关键。将在对企业的自身能力与核心竞争力的了解的基础上,选取资源→关键能力→竞争力→ 核心竞争力这一渐进式的方式,采用模糊评价将企业的核心竞争力识别出来。   关键词:企业;核心竞争力;模糊;综合评价法       1 核心竞争力的内涵及其特征      企业的能力理论认为,企业能力是企业拥有的为实现组织目标所需的技能和知识,是以人为载体的,配置、开发、保护、使用和整合资源的主体能力。企业能力差异决定相似资源的企业在使用资源的效率方面的差异,这种差异是产生竞争优势的深层次因素。在核心能力理论看来,能力是决定企业异质性的根本,企业是一个能力系统或能力的特殊集合。更进一步,企业所有能力中最核心、最根本的部分,可以通过向外辐射,作用于其他各种能力,影响着其他能力的发挥和效果,这部分被界定为核心竞争力。   1.1 核心竞争力的内涵   第一,要对“能力”和“资源”两个概念加以区分。第二,要对企业的“核心能力”和“基本能力”加以区分。第三,核心能力是一个历

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