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- 2017-01-09 发布于天津
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论人力资源管理对企业发展的重要意义摘要一个企业要想生存发展壮大必须重视人力资源这对企业的长远发展有着重要的意义关键词人力资源管理目标内容意义人力资源管理的含义所谓人力资源简单地说就是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称人力资源管理是一个科学系统的工作要运用现代化的科学方法不仅对人力资源进行量的管理对与一定物力相结合的人力进行合理的培训组织和调配使二者经常保持最佳比例和有机的结合使人和物都充分发挥出最佳效应而且还要对人力资源进行质的管理主要是指采用现代化的科学方法对人的思想心理和行为进行有效
论人力资源管理对企业发展的重要意义
摘 要:一个企业要想生存、发展、壮大,必须重视人力资源,这对企业的长远发展有着重要的意义。
关键词:人力资源管理;目标;内容;意义
1 人力资源管理的含义
所谓人力资源,简单地说就是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称。人力资源管理是一个科学、系统的工作,要运用现代化的科学方法,不仅对人力资源进行量的管理——对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使二者经常保持最佳比例和有机的结合,使人和物都充分发挥出最佳效应,而且还要对人力资源进行质的管理——主要是指
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