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- 2017-01-09 发布于天津
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论企业文化与企业管理的关系摘自论文资源库摘要企业文化是企业的一种无形资产因此有人将其称之为企业的灵魂立法一个企业真正有价值有魅力能够流传下来的东西就是它的企业文化并且将这种文化运用到企业的管理中去在管理中塑造企业的文化形象关键词企业文化管理宣传进入世纪经济全球化的浪潮更加汹涌澎湃而作为当代世界经济主要特征的国内外市场的激烈竞争和企业之间的兼并进一步加剧如何在新的形势下谋求企业的生存和发展实现企业的奋斗目标美国著名的麦肯锡咨询公司提出了协作竞争结盟取胜双赢模式的世纪企业新战略而美国财富杂志则指出没
论企业文化与企业管理的关系摘自论文资源库
【摘 要】企业文化是企业的一种无形资产，因此有人将其称之为企业的“灵魂立法”。一个企业真正有价值、有魅力、能够流传下来的东西，就是它的企业文化，并且将这种文化运用到企业的管理中去，在管理中塑造企业的文化形象。
【关键词】企业文化 管理 宣传
进入21世纪，经济全球化的浪潮更加汹涌澎湃，而作为当代世界经济主要特征的国内外市场的激烈竞争和企业之间的兼并进一步加剧，如何在新的形势下谋求企业的生存和发展，实现企业的奋斗目标，美国著名的麦肯锡咨询公司提出了“协作竞争、结盟取胜、双赢模式”的21世纪
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