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- 2017-01-09 发布于天津
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论日本企业的人本管理思想摘要深受日本文化影响的企业管理思想曾使得日本企业辉煌一时日本企业管理思想也成为各界关注和推崇的法宝其中以员工为本的人本主义思想在管理学界掀起一股日式管理风潮时至今日仍得到人们的肯定从日本企业管理的五大特色入手剖析其本质究竟是不是如其宣称的真正的以人为本以员工为本关键词日本企业管理人本主义中图分类号文献标识码文章编号世纪年代日本经济进入全盛时期其自动技术与全方位质量管理技术遥遥领先使得欧美国家在工业机械半导体汽车光学电子方面与之相比都显得黯然失色全世界人民开始对这个东方国家
论日本企业的人本管理思想
摘 要：深受日本文化影响的企业管理思想曾使得日本企业辉煌一时，日本企业管理思想也成为各界关注和推崇的法宝。其中，以员工为本的人本主义思想在管理学界掀起一股日式管理风潮。时至今日，仍得到人们的肯定。从日本企业管理的五大特色入手，剖析其本质究竟是不是如其宣称的真正的以人为本，以员工为本。
关键词：日本；企业管理；人本主义
中图分类号：C93文献标识码：A文章编号：1672-3198（2008）06-0141-02
20世纪80年代，日本经济进入全盛时期，其自动技术与全方位质量管理技术遥遥领先
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