《管理案例分析》形成性考核册.docVIP

管理案例分析作业1 （第一~三章） 判断正误题（每题2分，共20分） 管理案例就是采用文字撰写形成的一段或一个真实的管理情景或个案。　　　（ × ） 不是所有写实的实例都可以一概称之为案例。　　　　　　　　　　　　　　（ √ ） 管理案例的主体应该是待解决型的案例。　　　　　　　　　　　　　　　　（ √ ） 事件说明型案例的教学目标主要是帮助学生应用和掌握已学过的管理理论和概念，提高对特定理论、概念、方法的认知、理解、鉴别和准确运用的能力。 （ × ） 案例教学中，只有教师需要有自己的角色定位，学生只需做一个好观众即可。 （ × ） 创新性是管理案例分析的一个重要原则。 （ √ ） 案例分析的过程包括提出问题、分析问题、描述问题三个阶段。 （ × ） 在提出方案的过程中，要善于充分利用数据和图表来更清楚地表明自己的观点，避免使用“我认为”和“我觉得”这样的词。 （ √ ） 案例的开头和结尾是案例结构中的关键部分。写好这两部分，可以提升案例的总体可读性和对学习者的引导性。 （ √ ） 案例正文配上案例使用说明才是完整的教学案例，案例说明才是完整的教学案例，案例说明对案例具有权威的约束力。 （ × ） 单选题（每题3分，共15分） 管理案例教学法是哪所大学于20世纪20年代首创和推广的？（ B ） A. 清华大学 B. 哈佛商学院 C. 牛津大学 D. 南开大学 2. 以下哪种表述是错误的？（ C ） A. 案例必须以事实为依据，体现出真实性。 B. 案例中应包含一个或数个问题，启发学生思考。 C. 为了增强效果，案例可适当虚构。 D. 案例需要界定教学应用领域，使学生明确目的与意义。 3. 描述某个具体企业在环境、条件和竞争压力下紧急决策问题或情景，要求学生在内、外部环境条件约束和时间限制下，对某些棘手问题进行分析，确定决策方案。这类案例属于以下哪种类型？（ A ） A. 被迫决策性案例 B. 管理咨询或政策制定型案例 C. 问题确认性案例 D. 事件说明型案例 4. 以下哪种表述是正确的？（ B ） A. 实例就是案例 B. 实例并不等同于案例 C. 案例就是范例 D. 举例等同于案例 5. 以下哪一点不是案例说明应当包括的要点?( D ) A. 教学目的与用途 B. 启发性思考题 C. 背景信息 D. 案例撰写者信息 三/多选题(每题3分,共15分) 1. 一个好的管理教学案例应当有这些特点：（ ACD ） A. 案例的场景要清晰 B. 有唯一或固定的答案 C. 要有足够的信息量 D.具有角色的对抗性 2. 高结构型或技术问题型案例一般具有以下特征：（ ABC ） A. 短小精悍，一般不超过2000字 B. 案例背景信息比较精炼 C. 一般会有比较“标准”解法或“理想”的答案 D. 分析结论可能有多种解决方案 3. 讨论法在案例教学中的特点主要表现为：（ ABCD ） A. 启发诱导 B. 鼓励和激励 C. 目的性 D. 层次性 4. 谈判法有以下特征：（ ABC ） A. 是学生掌握谈判技能及其他管理技能的重要方法 B. 是一种着眼于组织中各种人员的行为与人际关系的方法 C. 是一种开放循环式的教学模式 D. 是一种深受学生欢迎的教学模式 5. 在案例撰写中，要注意案例敏感信息的掩饰。也就是将案例中的一些资料来源匿名化。掩饰的内容主要包括以下几个方面：（ BCD ） A. 问题的核心部分 B. 人物姓名和企业名称 C. 经营和管理数据 D. 某些产品生产单位的地点 四、问答题（每题10分，共30分） 1、简述管理案例教学的重要作用。 答：(1)帮助学生建立知识体系，深化课堂理论教学；（2）增强学生对专业知识的理解，加速知识向技能转化；（3）具有启发式教学特点，有助于提高教学质量；（4）培养学生分析解决问题的能力，提高决策水平；（5）提高学生处理人际关系的能力，与人和谐相处；（6）开发学生的职能和创造力，增强学生兴趣。 在课前案例的阅读与思考中，一般应达到哪些要求？ 答：（1）确定案例分析的基本角度；（2）关键问题的确定；（3）找出隐含的问题，真正把握案例的实质和重点；（4）明确分析系统的主次。 案例的写作提纲应包括哪些内容？