锅炉压力容器压力管道管理规定(一).doc

锅炉压力容器压力管道管理规定(一) 为贯彻执行《全民所有制工业交通企业设备管理条例》、《锅炉压力容器安全监察条例 》及其实施细则、《蒸汽锅炉安全技术监察规程》、《压力容器安全技术监察规程》、《压力管道安全监察与规定》以及相应的标准和规范，加强公司设备管理，确保安全生产和装置正常运行，杜绝事故发生，特制定本标准。 1.主题内容和适用范围 本标准规定了锅炉、压力容器压力管道日常管理、操作与维护、修理改造、定期检验、安全附件和压力容器压力管道的安全管理要点。 本标准适用范围如下： 1.1 锅炉 以水为介质的固定式容器 1.2 同时具备下列条件的固定式容器 1.2.1最高工作压力≥0.1MPa 1.2.2内直径≥0.15m且容积≥0.25m3 1.2.3工作介质为气体、液化气体或最高工作压力≥标准沸点的液体。 1.3 同时具备下列条件的管道 1.3.1进口压力≥0.1MPa 1.3.2公称直径≥50mm 1.3.3输送化工介质的工艺管道及生产用蒸汽管道。 2.管理分工及职责 2.1.经理： 2.1.1 负责监督和总管公司压力容器和压力管道的管理工作； 2.1.2 负责组织贯彻国家质量技术监督部门有关锅炉、压力容器和压力管道的标准、规程、规范和相关规定； 2.1.3 负责审定三类压力容器和压力容器重大修理的修理及改造方案； 2.1.4 组织压力容器和压力管道重大事故的调查。 2.2设备管理部： 2.2.1 负责压力容器和压力的管理工作，并设专人负责此项工作； 2.2.2 负责组织编制、审核、汇总和上报压力容器和压力管道的年检验计划和统计年报。 2.2.3负责压力容器和压力管道的使用登记和档案资料管理； 2.2.4组织压力容器和压力管道的安装、检修和改造的安全技术管理工作。对安装、修理和改造方案进行审核，对重大修理和三类压力容器的修理、改造方案审核后报总经理审定。组织监督锅炉、压力容器和压力管道安装、检修和改造施工的实施。 2.2.5检查压力容器和压力管道的检验计划执行情况； 2.2.6审核压力容器和压力管道的验收方案，参加检验和竣工验收； 2.2.7参加压力容器和压力管道的事故调查及上报，并对预防事故的措施执行情况进行检查； 2.2.8检查分厂对压力容器和压力管道的使用、维护和安全装置的校验的管理工作； 2.2.9协同有关部门对压力容器和压力管道的操作和维护人员进行技术鉴定工作。 2.2.10汇同有关部门组织压力容器和压力管道专业管理的持证上岗和技术培训工作； 2.3、使用分厂： 2.3.1 分厂厂长应负责全分厂压力容器和压力管道的管理，组织编制本分厂压力容器和压力管道的安装、检修和改造的施工方案，协助施工单位对施工方案的实施；组织编制本车间压力容器和压力管道的检验计划，认真配合执行； 2.3.2 分厂设备管理员在分厂厂长的领导下负责下列工作： 2.3.3负责编制和上报压力容器的检验计划； 2.3.4负责填写压力容器、压力管道年变更情况及申请办理新用压力容器、压力管道使用登记工作； 2.3.5参与压力容器和压力管道的安装、检修、检验后的竣工验收工作，并按规定登记上报和保管资料； 2.3.6负责压力容器和压力管道操作人员的技术培训和学习辅导； 2.3.7做好安全装置的定期校验和管理工作； 2.3.8参加压力容器和压力管道事故调查分析和负责预防措施的贯彻； 2.3.9负责贯彻上级有关压力容器、压力管道方面的决定和工作安排； 2.3.10负责编制压力容器、压力管道的修理、改造及更新方案，重大技术方案需经上级主管部门批准。 2.4安全环保部 2.4.1负责监督检查各分厂对锅炉、压力容器压力管道安装技术规程及安全隐患整改的执行情况。 2.4.2参加安全附件的调试、并进行铅封。 2.4.3组织锅炉、压力容器压力管道操作人员的培训、考核及日常管理工作。 2.4.4参加锅炉、压力容器压力管道的事故分析并上报有关部门。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源