5月25日11时发布公路水毁通阻情况通报【全文】.doc

5月25日11时发布公路水毁通阻情况通报【全文】 　　导语：今天，对怒江总段管养路线通阻情况进行了通报。下面是小编为您收集整理的资料，欢迎大家参考! 　　截止2016年5月25日上午11时，怒江总段管养路线通阻情况如下： 　　一、贡山县境内： 　　贡山段管养的丙瑞公路、独龙江公路全线畅通。 　　但丙瑞线：K52+487～K52+607、K68+857～K69+402、K75+657～K76+057等路易发生泥石流和滚石情况;独龙江公路：K16+020～K16+050、K24+00～K25+00、K15+200～K15+250路段易发生坍方，请过往车辆注意安全。 　　二、福贡县境内： 　　福贡段管养线路内均无灾害发生，车辆可正常通行。 　　三、泸水县境内： 　　泸水段丙瑞线(灯笼坝往前1公里)K114+500处发生泥石流，行车路面宽度仅3米，目前该段实行半幅通车。 　　除此之外，泸水境内部分路段有零星落石及小面积坍方，部分涵洞全阻。泸水段各养护所员及机械师傅正在水毁现场及时的清理路段零星滚石及坍方中。 　　重点关注路段，泸水段管养的三条线内有多处安全隐患点，具体位置及水毁类型为： 　　1.德泸线水泥厂路段K73+200处，由于河水冲刷，下挡墙基础及墙身冲空冲缺1道，导致路基路面沉落变形，行车路面宽度仅剩3米，存在安全隐患，只能半幅通车; 　　2.瓦片线金六路K70+400处下挡墙基础护坡冲刷，存在安全隐患，泸水段已及时设置警示花桩，过往车辆观察通行; 　　3.易发生滚石路段：德泸线的支嘎登路段K74一K79+150;花桥坝二级公路K87一K89，丙瑞线的红旗桥路段K78一K79+500，我段及时清除路面滚石，但由于气候变化及土质原因，滚石仍不定时发生，请过往车辆及行人注意观察通行。 　　4.瓦片线跃进桥至片马路段，由于跃片红色旅游线开工建设，具体保通工作由泸水县交通局负责，请过往车辆注意慢行。 　　5.德泸线K84-K86(花石桥、花桥坝路段)为飞机场建设施工路段，该路段半幅通车且实行间断性通车。 　　四、兰坪县境内 　　兰坪段管养的华兰线(通甸至兰坪县城)、鹤营线(八十一至营盘)、德泸线(营盘至兔峨)目前畅通。 　　部分路段有少量落石、零星塌方，各站所工作人员已及时清理，请车辆及行人注意安全，观察通行。 　　五、由于近期怒江州境内各地均有降雨，易引发滑坡、崩塌、泥石流、落石、零星塌方等灾害现象，请过往车辆及人员注意安全。 　　怒江公路管理总段 　　2016年5月25日上午11时 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将考核结果交公司主管领导审批，并将审批后的考核结果于每月30日前交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.5人力资源部将收到的各类考核结果根据规定计算部门、部门负责人