公务员-自荐书模板 .doc

公务员-自荐书模板 基本资料 姓名：XXX性 别：男 出生年月：1974.11.民族：汉族 政治面貌：中共党员籍 贯XXXXXX 婚姻状况：已婚身高体重：170 cm　70 kg 工作单位：XXXXXXXX职位职务：纪委副书记、科员 工作经历 1994．091997．06 XX水利电力大学 管理工程系 工程概预算专业学习 1997．072002．10 待业 2002．112004．04 X县（原）XX乡人民政府 文书 2004．052006．03　X县（原）XX乡人民政府　 计生办主任 其间2005．122006.02 参加县审计局移民资金自查审计 　2006．042007．04 X县XX镇人民政府 计生办副主任 2007年5月至今 X县XX镇人民政府 　　 纪委副书记- 教育背景 毕业院校：XX水利电力大学 最高学历：大专毕业日期：1997．07 所学专业：工程概预算第二专业：行政管理 培训经历：1994．091997．07　 就读于XX水利电力大学管理工程系工程概预算专业。 2005．09至今 自考行政管理专业（本科）。 2004．042004．05 县委党校04年2期公务员培训 2005．052005．07 县委党校05年1期中青年干部培训班学习 获奖情况 1997年6月 荣获9497年度系优秀学生奖励 2007年3月 XXXX镇政府96年度考核优秀等次 其他专长 一计算机操作　　　计算机组装维护、网站建设管理、 二汽车驾驶　　　　Ａ２照　　驾龄　６年 自我小结 参加工作以来，我在领导和同事们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得很大的进步，现对照自己几年来履行岗位职责情况，从德、能、勤、绩四个方面作如下小结。 一、关于德的方面 高 尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。做为一名党员干部更应该加强道德修养的锻炼。我始终注重主观世界的改造，加强党性修养锻炼，牢固树立马克 思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排紧密 地结合起来，自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线，身体力行三个代表重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目 标奋进。在困境面前能够保持良好的心态，继续孜孜不倦地对信仰和理想去追求。始终做到顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观。在工作和事业面前，我历来顾全 大局，从不争名夺利，不计较个人得失，这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。 二、关于能的方面 一 个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。自加入公务员这个队伍，我从不了解到了解，从不熟悉到熟 悉，进而迅速打开工作局面，很快进入角色，对乡镇的经济和社会发展有了深入的思考和总体把握。我主要从以下几个方面提高自己的能力。 1．坚持不懈地加强学习。一是加强理论学习，提高理论素养。自觉坚持对马克思主义、邓小平理论的学习，坚定不移地用当代中国的马克思主义理论和三个代表重要思想武装头脑，以此作为统揽全局，贯穿各项工作的灵魂。二是积极学习有关行政、经济、科技等新知识，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。三是努力学习业务知识，向领导、同事、群众学习和积累基层工作经验，并将之运用到为广大群众服务的工作中去。2．服从领导，搞好团结。不讲无原则的话，不办无原则的事。坚决贯彻执行党委政府做出的各项决策和工作部署，工作中注意与相关部门的配合，锻炼自己的沟通和协调能力。3、勤于思考，善于探索。在工作中遇到能够解决的困难总是自己想办法解决，不给领导添麻烦，同时提高自己解决问题、处理问题的能力。共2页,当前第1页1 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责