[公司八大系统通用试题100道.docVIP

公司八大系统通用考试试题 一、单项选择题 1、《公民道德建设实施纲要》指出我国职业道德建设规范是（B）。 A、求真务实、开拓创新、艰苦奋斗、服务人民、促进发展 B、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会 C、以人为本、解放思想、实事求是、与时俱进、促进和谐 D、文明礼貌、勤俭节约、团结互助、遵纪守法、开拓创新 2、下列关于职业道德的说法中，正确的是（C）。 A、职业道德与人格高低无关 B、职业道德的养成只能靠社会强制规定 C、职业道德是从一个侧面反映人的道德素质 D、职业道德素质的提高与从业人员的个人利益无关 3、职业道德建设的核心是（A）。 A、服务群众 B、爱岗敬业 C、办事公道 D、奉献社会 4、职业道德的“五个要求”既包含基础性的要求，也有较高的要求。其中最基本要求是（A）。 A爱岗敬业 B诚实守信 C服务群众 D办事公道 5、公司“三人工作法则”将公司管理分为（ A ）五个小组A、施工、经营、技术、内控、综合管理共五个小组 B、项目、经营、质安、技术、综合管理共五个小组 C、经营、项目、财务、人事、党群共五个小组 6、公司在机关层面成立了（ A ）个“三人工作小组”。A、143个 B、若干个 C、5个 7、古人所谓：“鞠躬尽瘁，死而后已”就是要求从业者在职业活动中做到（C）。 A、忠诚 B、审慎 C、勤勉 D、民主 8、2011年1月，集团公司批准公司改制为（ A ）有限公司。 A、一人 B、二人 C、多人 9、公司提出的四个经营对接是指（ A ）。A、对接大业主、设计院、化工园区、发改委 B、对接大业主、设计院、化工园区、住建部门 C、对接大业主、设计院、工业园区、住建部门 10、公司提出的重点打造六大区域管理板块分别是（ A ）。 A、华南、江苏、西南、内蒙古、新疆和东北 B、华南、江苏、华北、内蒙古、新疆和东北 C、华南、江苏、华东、内蒙古、新疆和东北 11、2012年是公司的（A）。 A、岗位责任年 B、项目管理年 C、系统管理年 12、公司的企业精神是（A）。 A、团结、拼搏、求实、奉献 B、团结、拼搏、敬业、奉献 C、团结、拼搏、创新、奉献 13、公司的安全意识是（A）。 A、安全是最好的效益，稳定是最美的环境 B、安全是最大的效益，稳定是最好的环境 C、安全是最大的效益，和谐是最美的环境 14、在项目部项目文化建设的第一责任人是（A）。A、项目经理 B、项目部党支部书记 C、施工经理 15、公司（A）创建于广州市，(A）迁到湖南岳阳。 A、公司1954年创建于广州市，1969年迁到湖南岳阳。 B、公司1956年创建于广州市，1970年迁到湖南岳阳。 C、公司1956年创建于广州市，1971年迁到湖南岳阳。 16、公司提出的一个中心是指（A）。 A、以效益为中心 B、以利润为中心 C、以质量为中心 17、公司项目物质文化建设，要以为品牌形象重点，精细打造“什么品牌”？（A） A、“四化建”品牌 B、项目品牌 C、工程品牌 18、职业化是职业人在现代职场应具备的基本素质和工作要求，其核心是（A）。 A、对职业道德和职业才能的重视 B、职业化技能的培养 C、职业化行为规范的遵守 D、职业道德的培养和内化 19、职业化包括三个层面内容，其核心层是（A）。 A、职业化素养 B、职业化技能 C、职业化行为规范 D、职业道德 20、“不想当将军的士兵不是好士兵”这句话体现了职业道德的哪项准则（D）。 A、忠诚 B、诚信 C、敬业 D、追求卓越 21、对于一个企业的员工来说，企业的“高压线”、“禁区”指的是（D）。 A、职业良知 B、上级命令 C、群众要求 D、职业纪律 22、公司董事长、党委书记刘德辉提出的2012年关键词是（C）。 A、心态、责任、贡献 B、诚信、环境、感恩 C、忠诚、敬业、品质 23、2012年，公司发展的总基调是（C）。 A、稳中求进 B、又好又快发展 C、稳健协调持续发展 24、学习，不能改变人一生的起点，但绝对可以改变人一生的（C）。 A、中点 B、发展 C、终点 25、在岗位责任年活动中，全员考核主要包括（C）方面内容。 A、考试、绩效、考核 B、考试、绩效、考评 C、考试、考核、考评 26、以热爱祖国为荣、危害祖国为耻，以服务人们为荣、以背离人们为耻，以高尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信