学院集体连系会2012年总结暨2012年工作打算-工会工作打算 .docVIP

学院集体连系会2012年总结暨2012年工作打算-工会工作打算 泉州纺织服装学院集体连系会（原社团结合会）是由学院团委直接率领的全院23个学生集体自愿连系的学生集体连系会组织，是泛博学生联系我院以及社会的桥梁和纽带，是全院所有正当学生社团益处的总代表，以“繁荣校园文化，处事集体成长”为宗旨，为此也常与各高校社团睁开联谊勾当，进行多方面交流。进一步提高在社团的组织、实践能力，发扬社团的自立性和缔造性，给校园文化糊口注入源源不竭的活力。 多年以来，我们集体连系会鼎力开展处事勾当，丰硕校园文化，处事泛博同窗成长成才，带贯通院23个学生社团环绕学院学风培植的工作中心，把学生社团工作与学院中心工作相连系，在繁荣我院校园文化、提高黉舍学生综合素质等方面阐扬不成替代的浸染。 2) 社团结合会学生干部赞誉、聘用年夜会的成功举办，社联新老干部的顺遂交替。此次年夜会不仅是对优衅揭捉?生干部的赞誉年夜会，更是为我们的每位干事树立楷模的一次年夜会。相信有了这么多优异干部的指导和辅佐，我们的社联将会成长得越来越好。 社团招新勾当的顺遂进行，给社团此后的成长注入了新的活力和激情，为泛博学生,出格是08级新生，开启了年夜学生糊口的第二课堂，为校园文化注入了健旺的生命力。我们社联环绕学院特色及评估开展了一系列促进校园文化和社团文化的社团勾当。纳新游园及咨询会的召开吸引了学院泛博师生，出格是08级新生的介入，并受到院校有关率领的一致好评与必定，学院院长高度赞扬了学院社团为校园文化培植所作出的进献。与此同时，首届海报年夜赛的顺遂进行，为学院评估开了个好头，在新生中博得了精采的口碑。 在每年的文化艺术节时代，各社团纷纷开展各类形式多样的社团勾当，真正浮现了社团在繁荣校园文化、提高黉舍学生综合素质、促进学院学风培植等方面不成替代的浸染。也是文化艺术节的重头戏，经由泛博社团人的全力，在文化艺术节时代取得了不菲的成就！ 7、服装协会的服装魔法搭配角逐的进行繁荣了校园文化，让同窗们充实获得交流与进修，促进了校园文化的成长。 （二）搭建交流平台，吸收他人经验，揭示自我风度，拓展成漫空间 一、在内部培植方面我们社联进行的两次交流会意义重年夜： 本次勾当进行得相当成功，受到了巨匠的一致好评。经由过程此次勾当，使得爱护城市的不美观念加倍深切人心，协调文明的理念也在旅客中受到传布。 [由http://清算发布,版权归原作者所有。] （一）配合黉舍、团委作好工作，处事泛博同窗，并在如下几方面做出了阐扬用： 1) 社联学生干部碰头交流会顺遂进行，为08级新生迅速融入社联搭建交流平台，让社联新老成员之间有了更进一步的体味，也让08级的新成员对社联各个机构的任职情形和今朝的工作情形有了更为深切的熟悉。 二、外部交流方面，“与光电信息学院社团部交流谈判会”成功进行为往后开展此类交流开创了精采的先例： 我院集体连系会及各个协会负责人与石狮光电信息学院社团部交流谈判会的成功进行。在组织构架、社长换届、资金打点、社团考评等问题都作了深切的切磋，同时也初步参议了赞助及场地限制问题的解决法子。这样的交流会意义重年夜，对我们社联的成长有着主要的意义，不仅使双方关系获得较好成长，更为往后开展勾当供给了借鉴方案，也为未来彼此合作奠基基本。同时，显示着我们社联做年夜做强的决心。 曩昔的一年，我们注重各方面的交流，积极拓展成漫空间，年夜各方面促进社团内部及社团之间的，以及社团负责人与会员的沟通。我们组织了各社团汕菠培训，并倡议社团负责人与会员一路交流社团的现状和会员的需求，力争做到社团处事会员，会员积极介入社团培植。 （三）积极搭建外部平台，账亟荤团出色、揭示会员风度 集体连系会以“繁荣校园文化，处事集体成长”为宗旨，指导社团不竭成长，扩年夜校园文化。以下是这学期团联及部门社团勾当的简要归纳综合清算： 1. 各社团在团联的率领下顺遂开展社团交流 虽然交流会的时刻并十分充沛，但新老社员彼此逐步熟悉了，为工作奠基了很好的激情基本。 2. “讲文明树新风”为主题环保勾当 3.“首届海报年夜赛” 为了响应第六届校园文化艺术节的勾当要求，配合泉州纺织服装学院“迎评促建”工作的蓬勃成长，尽最年夜全力为学院的“迎评促建”工作做出进献，并趁着这一精采契机进一步规范海报，提高海报质量及促进学生社团在各方面周全成长，丰硕校园文化糊口，活跃校内学生勾当 不管是内部交流，仍是对社交流都是促进组织成长的需要身分。在交流中，可以吸收他人经验，推广社联社团的形象，也可以积极追求能为社团处事的各方资本，配合切磋社团成长的新思绪。 4、两届的“电信杯”集体跳绳角逐彰显出集体魅力,揭示出青春风度, 经由过程晃悠体味同窗们的团结精神,和不丢弃不抛却的毅力坚持到底,考验一个团队的团结精神, 5、首届的“金莱克杯”奥运常识竞赛为