[长沙县人才交流服务中心简介.docVIP

长沙县人才交流服务中心 基本情况简介 长沙县人才交流服务中心成立于1991年，前身为“长沙县人才交流服务办公室”，2003年正式更名为“长沙县人才交流服务中心”，是一家主要从事人才交流、人事代理、人才培训、人才网站等业务的财政全额拨款副科级事业单位。 长沙县人才交流服务中心是长沙县人力资源和社会保障局二级机构，办公地点位于长沙县政务公开服务中心四楼，中心设主任、副主任各一名，下设办公室、人才交流、人事代理、人才培训、人才信息、人才测评六个工作部门，目前共有工作人员十一名，平均年龄32周岁，全部具备大学学历，其中党员七人，是一个团结、奋进、勤勉、务实的集体。 中心在县人力资源和社会保障局喻志刚局长的领导下，紧紧围绕县委、县政府“人才强县”这一战略主题，大力实施招才引智工程，在内部管理、业务拓展、服务社会等方面都取得了长足发展。 一、人事代理 中心坚持以制度管人、以流程管事，以信息技术为抓手，从规范业务办理流程入手，大力实施科学化、流程化管理，提高中心办事效率。中心建立、健全了人员考勤、培训制度，按照《长沙县人力资源和社会保障局绩效考核实施办法》对每个工作岗位、每名工作人员制定了具体的考核方案，进行科学管理。中心为长沙县人力资源和社会保障局授权的人事档案管理单位，建有高标准的档案室三间，对档案管理建有一整完整的交接、借阅制度，对委档人员的工资套改、工龄计算、户口管理、计划生育管理等业务都有严格的执行规定，对信息管理建立有严格的审查、审批制度，对发布招聘求职信息进行严格的登记与审查，确保其真实性，对招聘考试建立规范的考务手册，这些规章制度的建立、健全，确保了中心始终运行在规范的环境之中。同时，中心大力提高现代信息技术在业务处理过程中的普及率，近年来，先后投入近百万元添置现代化办公设备和信息化专用设施，全程实现网络化办公，充分利用现代技术手段提高工作效率。所建设的长沙星沙人才网和内网办公系统对人事档案托管、调资定级、求职招聘、报名报考、考试培训等业务全部实现网上办理，并率先在全省建成人才交流服务中心业务处理系统。对新登记的业务，由登记人发起，系统自动按流程进行处理，环环相扣，互相监督，确保业务运转顺畅、准确无误。 中心致力于提高服务质量，打造委档人员之家和流动党员之家。中心承办着流动人员、临聘人员、编内聘用人员等几大类人员的档案管理、工资套改、户口挂靠、计生管理、党组织关系挂靠几大人事代理业务，每一项都关系到服务对象的切身利益。我们积极联系走访我县的机关事业单位以及域区企业，进行人事代理的广泛宣传，让各单位的组织人事及政工干部深入了解人事代理到底是什么一回事，到底有什么好处。通过广泛的宣传，来中心办理人事代理的人员迅速增加。我们致力于每一个来中心办事的人员能一次性办好的绝不让人跑第二次。特别是在档案整理和转递、工龄计算、工资套改等工作方面更加严肃认真对待，每一本档案都按标准整理，每一个档案转递手续都严格按程序办理，每一项数据都认真核对，保证每一本转出的档案都是手续齐全、整理标准的，每一项数据都是真实有效的。在我中心委档人员中每年都有很多考取公务员或事业单位工作人员的，这一部分人员是人事代理人员中最大的受益者。他们真正感受到了办理人事代理的好处和调档考核中的便捷。在这一过程中几乎所有的调档单位都对我中心整理档案的规范及查阅调档过程的严谨给予了非常高的评价。卫生系统编外聘用人员的人事代理工作是中心人事代理业务拓展的起步。实行人事代理后，该单位的所有编外聘用人员都享受了单位同类人员的待遇，保护了编外聘用人员的合法利益。优良的工作态度和良好的工作质量，让中心的知名度在无形之中有了极大的提升。 二、人才交流 中心紧紧围绕招才引智这一中心任务，积极开发人力资源，促进人才合理流动和优化配置，交流、培训、开发并举，突出服务功能，注重社会效益。以长沙星沙人才网为平台，为企业和求职者提供便捷灵活的招聘求职服务。同时每年春秋两季各举行一次大型人才交流会，为用人单位和求职者之间搭建一个良好的平台，同时利用这个平台大力宣传我县经济社会发展取得的丰硕成果和各参会企业的良好形象。每次招聘会参会单位均达200家左右，既有三一重工、陕汽环通等大型企业，也有县中小企业，还有县直各单位利用这一平台来广纳贤才；平均每场提供近3000个职位，参会人员近万人，既有保安、保洁等普通工作岗位，也有网络工程师、设计师等技术岗位和项目经理、部门主管等中高级管理职位，根据我们的跟踪调查，每场招聘会求职人员与用人单位达成初步意向约有5000人。特别是近年针对国际经济形势，我们有针对性地开展农民工招聘专场和大学生求职专场、创业富民专场，同时对参会企业和求职者实行双向免费，这一活动更具活力，为企业发展提供了良好的人才支持，为求职者提供了宝贵的就业机会。同时，根据各中小企业和事业单位的用人需求