《我的早更女友》经典台词 .docVIP

《我的早更女友》经典台词 　　《我的早更女友》是一部由周迅、佟大为、钟汉良、张梓琳等主演的爱情喜剧电影，于2014年12月12日上映。影片主要讲述了当对爱情绝望的早更女戚佳(周迅)，遭遇终极痴情暖男袁晓鸥(佟大为)，欢喜冤家聚首，上演一出啼笑皆非又温暖动人的故事。以下是应届毕业生优美句子网站为您整理的这部电影里的经典台词，希望大家能够喜欢。 　　1、喝醉的时候你知道你最爱谁，生病的时候你知道谁最爱你。 　　2、你可以给我一个机会吗?让我永远照顾你。佟大为 　　3、我怎么什么都忘啦!周迅 　　4、大姐，你带几个人格起床啊，你别吓唬我。佟大为 　　5、累了就睡觉，醒了就微笑，简单生活就好。 　　6、这个叫作早更。不就是早更吗，有什么呀!佟大为 　　7、有病咱就吃药呗!佟大为 　　8、我心脏跳得好快啊，我是不是得心脏病了。周迅 　　9、周迅：我给你三秒钟你给我出去啊!佟大为：不行我就强迫你。 　　10、你家里放着这么一头采阳补阴的神兽，你居然坐怀不乱。 　　11、你现在都早更了，更年期了，你还放不下这事啊?佟大为 　　12、三年了，又何必推翻重来呢? 　　13、我就说你们有奸情，我祝你们性生活不协调。 　　14、你怎么把他给领来了，这不是引狼入室吗?他很饥渴的! 　　15、没事你往这事上扯什么呀?佟大为 　　16、只有不行的人，才能避讳这个话题吧! 　　17、你们放心，以后有我在呢，我肯定保护你们俩!佟大为 　　18、你玩恶心的是吧!佟大为 　　19、有本事你就砸死我，你也别往我下边砸，我怕疼!佟大为 　　20、你说谁变态呢?你下来，你下来一决雌雄。周迅 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将考核结果交公司主管领导审批，并将审批后的考核结果于每月30日前交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.5人力资源部将收到的各类考核结果根据规定计算部门、部门负责人和员工的绩效工资，并与员工薪酬兑现。 4.1.6 负责考核的负责人应及时将考核结果与被考核部门负责人或员工见面沟通，出现异议时被考核部门负责人或员工可直接向人力资源部申请裁决，由人力资源部调查落实，确属必要时可对考核结果进行适当小的调整。 4.1.7人力资源部每季度末根据各类考核结果和部门及其负责人、部门员工的工作成果，进行一次综合评价，按规定对员工进行奖励或处罚。 4.2考评、考核管理办法 4.2.1考评、考核的组织：考核小组组织对公司部门和部门负责人的考评和考核，部门负责人组织对本部门员工的考评和考核。 4.2.2考评、考核的原则：重点考核原则——以工作目标和工作任务完成结果为主要依据，按照岗位职能职责标准对员工进行考核；分别考核原则——按对应的岗位职能设