事业单位人事管理政策-江西人事考试网江西（32页）.doc

九江市事业单位人事管理政策 解 答 手 册 九江市人力资源和社会保障局 2014年4月9日  编 印 说 明 为深化事业单位人事制度改革，促进社会事业发展，我市事业单位自2004年开始启动公开招聘制度，2009年推行事业单位岗位管理制度。为此，引起不少考生及家长和事业单位工作人员的关心关注。为更方便群众对关注的热点政策问题解答，我们依据国家、省、市的政策文件，整理、编印了《九江市事业单位人事管理政策解答手册》，供大家了解。 本手册属要点解答，恐不能祥尽政策其解，如有疑惑，可进一步咨询人社局事业单位人事管理科。实际执行中以国家、省、市所发布的政策法规和规范性文件为准。为便于考生及事业单位工作人员能及时了解到相关政策，我们将适时进行补充完善，并通过九江市人力资源和社会保障局网（/）网站进行发布。 2014年4月16日 目 录 一、关于事业单位公开招聘相关问题的政策解答 1、九江市事业单位招聘忘记填写联系方式怎么办？入围了是不是就联系不上我？事业单位考试资格复审需要计划生育证明吗不具备报考格如何理解“工作经历”？有工作经历的应届毕业生，以何种身份报考通高等学历毕业生是否可报考填写考试报名信息表时应注意哪些问题？对招考简章中“专业”、“学历”、“政治面貌”等条件不清楚的如何咨询？对虚假报考及恶意注册等行为如何处理？考试是否进行考前培训？网上报名前应做好哪些准备工作？上传的照片有何要求？如何进行缴费？一、关于事业单位公开招聘相关问题的政策解答 1、九江市事业单位招聘忘记填写联系方式怎么办？万一入围了是不是就联系不上我？事业单位考试资格复审需要计划生育证明吗参加高考不具备报考资格 ? 答：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。??诚信报。考生报考应认真核对自身条件与所报考岗位是否相符，如填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自负。http://0792./）网上报名栏目。报考人员根据自身情况、拟报考岗位的资格条件和专业要求进行报名，每人限报一个岗位。报考岗位一旦确定，不得更改。 12、如何理解“工作经历”？ 、有工作经历的应届毕业生，以何种身份报考？ 通高等学历毕业生是否可报考？ 16、填写考试报名信息表时应注意哪些问题？ 、对招考简章中“专业”、“学历”、“政治面貌”等条件不清楚的如何咨询？ 18、对虚假报考及恶意注册等行为如何处理？ 、考试是否进行考前培训？ 、网上报名前应做好哪些准备工作？ 、上传的照片有何要求？ 、如何进行缴费？ 70%。 (2)主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，管理岗位一般不低于单位岗位总量的50%。 (3)主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业 单位，应保证工勤技能岗位占主体，工勤技能岗位一般不低于单位岗位总量的50%。 2、事业单位岗位设置方案变更问题 事业单位的岗位总量、结构比例、最高等级应保持相对稳定。有下列情形之一的，岗位设置方案按照有关管理 权限申请变更： (1)事业单位出现分设、合并，须对本单位的岗位进行重新设置的； (2)经机构编制部门批准，事业单位增减编制数额的； (3)根据业务发展和实际情况，为完成工作任务确需变更岗位设置的。 3、现聘人员结构比例超过核准结构比例的单位如何调控问题 事业单位现聘人员的结构比例已经超过核准的结构比例的，应通过自然减员、调出、低聘或解聘的办法，逐步达到规定的结构比例。期间，根据单位人员的具体情况，采取多退少聘的办法严格控制相应岗位人员数量，即超结构比例10%以内的退二聘一；超结构比例10%以上的退三聘一。 4、现聘人员结构比例未达到核准结构比例的单位如何调控问题 事业单位现聘人员的结构比例尚未达到核准的结构比例的，要严格控制岗位聘用数量，留有余地，逐年逐步到位。 5、高等级岗位数能否放在低等级的岗位上使用问题 事业单位在岗位聘用时，要严格按照政府人事部门核准的结构比例聘用工作人员，如果出现高等级的岗位数有空余，低等级的岗位数又不够的情况，空余的高等级的岗位数可暂时放在低等级的岗位上使用。空余的高等级的专业技术岗位数放在低等级的岗位上使用时，副高、中级、初级岗位内部不同等级之间要保持合理的比例。 6、晋升专业技术职称的各类专业技术人员计算机免试对象问题 符合下列条件之一的专业技术人员，可以免试： 　　(1)年满50周岁以上的； 　　(2)已经取得全国计算机软件资格（水平）考试合格证书的； 　　(3)已经取得计算机专业大专以上毕业证书