GHD-BZH02-ZD01-001安全生产奖惩制度.docVIP

安全生产奖惩制度 1.目的 为了进一步规范项目部安全管理，制定本制度。中华人民共和国安全生产法《建设工程安全生产管理条例》职责 4.2 公司安全部负责本制度的具体实施 4.3 各部门和项目部所有从业人员执行本制度 5.管理内容及要求 5.1奖励 5.1.1安全奖励类别： (1)国家级奖励； (2)省部级奖励； (3)地方政府（县级以上）机关奖励； (4)公司奖励； (5)项目部奖励； (6)其它奖励。 5.1.2奖励操作程序 (1)凡获国家级、省部级奖励的个人，根据公司规定进行奖励，凡获国家级、省部级奖励的集体，项目按平均每人3000元的标准奖励，奖金由获奖集体自行分配。 (2)凡获地方（县级以上）机关奖励的个人，经理部按照2000元/人次予以奖励，凡获地方（县级以上）机关奖励的集体，项目按平均每人1000元的标准奖励，奖金由获奖集体自行分配。项目获奖时的奖金按职工总人数计。 (3)凡获公司奖励的集体和个人，以公司奖励标准计奖。 (4)项目部安全奖励分为先进个人奖和先进集体奖： (5)其它奖励 凡个人在应急抢险过程中，成绩突出、表现优异的，给予一次性奖励1000元，由安全部门提出奖励建议和奖励依据，安全生产委员会讨论后给予兑现。 凡个人举报其它人员或集体在生产活动中违章作业并且调查属实的，按举报事实处罚的50%给予举报人奖励。 完成当年安全管理目标，项目部视情况对相关人员进