[工作压力调查问卷-第二版调整版.docVIP

工作压力调查问卷 您所要完成的这份问卷，用于评估您目前工作的一些客观情况以及您在工作中承受的压力情况。对于获得的调查结果，我们只进行整体的统计分析，不需要您填写姓名。根据《国家统计法》规定，我们对您提供的资料进行绝对的保密。 问卷分四个部分，第一部分是您对工作的感受，第二部分为应对压力的方法，第三部分是评价个人的生活状态，最后的部分是性格问卷。请您看清答题要求，按照规定的方式回答，谢谢！ 我们的研究结果将有利于大家进一步认识自己目前承受的工作压力，有助于我们今后有针对性地采取一些改善工作条件的措施，有利于我们了解如何应对并缓解工作压力。 基本情况 请在符合您实际情况的答案前加上√号或在空线上填上您的答案。 调查编号: 所在地区: （市） 个人及家庭情况： 1. 性别： A.男 ? B.女 2. 年龄： A.30岁以下 B.31-40岁 C.41-50岁 D.50岁以上 3. 婚姻状况：A.已婚 ? B.未婚 ?C.离异 D.丧偶 如已婚，伴侣是否工作？ A.是 B.否 4. 子女年龄：A.学龄前 B.已入学 C.已在职 ? D.无子女 工作情况： 5. 职称情况： A.初级 B.中级 C.高级 D.其他： 6. 工作年限： A.3年以下 B.3-5年 C.5-10年 D.10年以上 7. 外出野外工作时间（月/年）： A.2个月以下 B. 3-5个月 C.6-8个月 D.8个月以上 第一部分：您对工作的感受 您认为下列各项是否是工作压力的来源呢？请根据自己的 近一个月 来的工作情况作出回答，在每个问题后选出相应的数字。 1.总要管理及监督别人的工作。 1 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ 电子版请用不同颜色标明，或直接用数字表示。见右图 =非常不符合 ②=不符合 ③=比较不符合 ④比较符合 ⑤符合 ⑥非常符合 题目 选项 题目 选项 1.总要管理及监督别人的工作。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ 31.总处理模棱两可的情况。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ 2.总要把工作带回家。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ 32.总扮演吃力不讨好角色。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ 3.没有得到晋升，不能尽施展所长。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ 33.缺乏任何晋升的机会。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ 4.上司的指导及支持不够。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ 34.不适应单位的工作气氛。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ 5.缺乏相关的咨询及沟通。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ 35.要做出重要的决定。 ④ ⑤ ⑥ 6.回家后仍放不下工作。 ④ ⑤ ⑥ 36.要承担自己犯错的后果。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ 7.总要跟上新方法改革挑战。 ④ ⑤ ⑥ 37.缺少个人发展的机会。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ 8.培训/管理方面的发展不足。 ④ ⑤ ⑥ 38.家庭生活缺乏稳定性。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ 9.总出席会议。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ 39.为追求事业发展而牺牲家庭生活。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ 10.工作上缺乏同事的支持。 ④ ⑤ ⑥ 40.单位的组织结构设计不合理。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ 11.伴侣对自己的工作持不适当态度 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ 41.很清楚工作对我的要求。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ 12.工作时间过长。