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[历代识人术
?《教你历代识人术》
2013-07-17 17:02:00 浏览数(41) 评论数(1)
《教你历代识人术》各位老板,识人是门艺术,也是份责任!吕氏春秋云:君子逸于治事而劳于求贤。一、宁可不识字,不可不识人。??????? ? 人的品德看言行,人的思想看行为,人的内心看做事,人的心术看眼神,人的知识看谈吐,人的内涵看表现,人的修养看性格,人的能力看业绩,人的身手看对手,人的为人看朋友,人的本质看历史。二、孔子:九种鉴别人才的方法1)故君子远使之而观忠;2)近使之而观其敬;3)烦使之而观其能;4)卒然问焉而观其知;5)急与之期而观其信;6)委之以财而观其仁;7)告之以危而观其节;8)醉之以酒而观其测;9)杂之以处而观其色。三、孔子的“三步识人”术1)视其所以:即看对方跟什么样的人交往。一个人生活社交圈的状况,是思想境界高低的“标尺”;2)观其所由:即看对方追求的是怎样的食物,为达到目的,所采用的手段方式如何;3)察其所安:即看看对方的情感取向,看他“心安”或“情系”何处?四、诸葛亮识人7法1)问之以是非,以观其志;2)穷之以辞辩,以观其应变;3)咨之以计谋,以观其学识;4)告之以祸难,以观其勇;5)醉之以酒,以观其性;6)临之以利,以观其廉;7)期之以事,以观其信。五、战国李悝 “识人五法”1)居视其所亲:看一个人平常都与谁在一起;2)富视其所与:看一个人如何支配自己的财富;3)达视其所举:处于显赫之时,看他如何选拔部属;4)窘其所不为:处于困境时,看其操守如何;5)贫视其所不取:人在贫困潦倒之际也不取不义之财,则可重用,反之,不可重用。六、八大识人术1)自私的人---没智慧;2)情绪不好的人---没领导力;3)没魂的人,对爱与智慧美不绝对崇拜---他没指导思想;4)没逻辑的人---没组织能力;5)没自律的人---不会管理;6)没运营力的人---会错过机会;7)对未来不敏感的人---只会成功一时;8)不能引领客户的人---会被客户淘汰。七、四大识人术1)了解一个人的德,看他交往的朋友;2)了解一个人的善,看他对困者、弱者的态度;3)了解一个人的心胸,看他如何对待自己看不顺眼的人;4)了解一个人的能力,看他发现和解决了多少难事,办了多少实事。八、识人6要诀1)能耐得住寂寞的人,肯定是有思想的人;2)能忍受孤独的人,肯定是有理想的人;3)遇事能屈能伸的人,肯定是有胸怀的人;4)处事从容不迫的人,肯定是个淡定的人;5)经常微笑的人,肯定是有头脑的人;6)看透天下事的人,肯定是个有智慧的人。九、心理技巧:面试中“微表情”的含义把玩饰物—心神不宁紧抿嘴唇—窘迫挠头—不知所措双手反复摩擦—焦虑左顾右盼—害怕撇嘴—不屑手插在裤袋里且肩部顶起—紧张双手抱臂—自我保护、不安嘴微张眼瞪大—错愕摸鼻子—思考指尖塔状—自信稍偏头微笑—自在与友善微笑—自信!十、识人术:细节暴露性格1)喜欢眨眼:这种人心胸狭隘;2)习惯盯着别人看:代表警戒心强;3)喜欢提高音量说话:多半是自我主义者;4)穿着不拘小节:也代表个性随和;5)一坐下就翘脚:这种人充满企图心有行动力;6)边说话边摸下巴:通常个性谨慎;7)将两手环抱在胸前:坚持己见。十一、识人术:从签名看透他1)常年不变型:这类人注意力集中,做事耐性十足;2)搞笑逗乐型:嘻哈逗乐,相处轻松愉快;3)频繁更换型:兴趣广泛,情绪化,很啰嗦;4)立志型:志大才疏,执行力低下;5)文化型:对自己的文采很自信,很自我;6)空白型:城府很深,跟人交流都是套话。十二、识人技巧1)要了解一个人,你只须和他在一起做三件事:喝一次酒、打一次扑克、出一次差;2)因为当一个人身处放松的环境中,是很容易表现出自己真性情的;3)稻盛和夫就喜欢在喝酒的时候注意观察那些有“情绪”表现的下属,然后主动过去敬杯酒,这样就很容易能够听到下属“酒后吐真言”了。十三、识人术:如何看一个人?1)看他有无朋友,有怎样的朋友?2)看他怎么花钱,把钱花在哪儿?3)看他说话的关键词,以判断他心理、思想及价值取向;4)看他的嗜好和偏好;5)看他是否尊重别人?6)看他对事物的基本态度?7)看他的道德水准和诚信度;8)看他在周围没人时做什么?十四、识人要诀1)过刚之人,图谋易就;太柔之人,做事难成;内柔外刚,真弱假强;外柔内刚,势不可档;2)端庄持重,必受人敬重;举止轻浮,必被人轻贱;3)自高者境危,自大者势单;聪明过露者德薄,才华太盛者福浅;4)轻上者招罪,轻下者不久;5)独自向隅暗笑,密谋得逞;瞬间即逝的笑眯眯,背后隐藏着愤怒。十
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