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[历代识人术

 ?《教你历代识人术》 2013-07-17 17:02:00  浏览数(41)  评论数(1) 《教你历代识人术》 各位老板,识人是门艺术,也是份责任!吕氏春秋云:君子逸于治事而劳于求贤。 一、宁可不识字,不可不识人。??????? ? 人的品德看言行,人的思想看行为,人的内心看做事,人的心术看眼神,人的知识看谈吐,人的内涵看表现,人的修养看性格,人的能力看业绩,人的身手看对手,人的为人看朋友,人的本质看历史。 二、孔子:九种鉴别人才的方法 1)故君子远使之而观忠; 2)近使之而观其敬; 3)烦使之而观其能; 4)卒然问焉而观其知; 5)急与之期而观其信; 6)委之以财而观其仁; 7)告之以危而观其节; 8)醉之以酒而观其测; 9)杂之以处而观其色。 三、孔子的“三步识人”术 1)视其所以:即看对方跟什么样的人交往。一个人生活社交圈的状况,是思想境界高低的“标尺”; 2)观其所由:即看对方追求的是怎样的食物,为达到目的,所采用的手段方式如何; 3)察其所安:即看看对方的情感取向,看他“心安”或“情系”何处? 四、诸葛亮识人7法 1)问之以是非,以观其志; 2)穷之以辞辩,以观其应变; 3)咨之以计谋,以观其学识; 4)告之以祸难,以观其勇; 5)醉之以酒,以观其性; 6)临之以利,以观其廉; 7)期之以事,以观其信。 五、战国李悝 “识人五法” 1)居视其所亲:看一个人平常都与谁在一起; 2)富视其所与:看一个人如何支配自己的财富; 3)达视其所举:处于显赫之时,看他如何选拔部属; 4)窘其所不为:处于困境时,看其操守如何; 5)贫视其所不取:人在贫困潦倒之际也不取不义之财,则可重用,反之,不可重用。 六、八大识人术 1)自私的人---没智慧; 2)情绪不好的人---没领导力; 3)没魂的人,对爱与智慧美不绝对崇拜---他没指导思想; 4)没逻辑的人---没组织能力; 5)没自律的人---不会管理; 6)没运营力的人---会错过机会; 7)对未来不敏感的人---只会成功一时; 8)不能引领客户的人---会被客户淘汰。 七、四大识人术 1)了解一个人的德,看他交往的朋友; 2)了解一个人的善,看他对困者、弱者的态度; 3)了解一个人的心胸,看他如何对待自己看不顺眼的人; 4)了解一个人的能力,看他发现和解决了多少难事,办了多少实事。 八、识人6要诀 1)能耐得住寂寞的人,肯定是有思想的人; 2)能忍受孤独的人,肯定是有理想的人; 3)遇事能屈能伸的人,肯定是有胸怀的人; 4)处事从容不迫的人,肯定是个淡定的人; 5)经常微笑的人,肯定是有头脑的人; 6)看透天下事的人,肯定是个有智慧的人。 九、心理技巧:面试中“微表情”的含义 把玩饰物—心神不宁 紧抿嘴唇—窘迫 挠头—不知所措 双手反复摩擦—焦虑 左顾右盼—害怕 撇嘴—不屑 手插在裤袋里且肩部顶起—紧张 双手抱臂—自我保护、不安 嘴微张眼瞪大—错愕 摸鼻子—思考 指尖塔状—自信 稍偏头微笑—自在与友善 微笑—自信! 十、识人术:细节暴露性格 1)喜欢眨眼:这种人心胸狭隘; 2)习惯盯着别人看:代表警戒心强; 3)喜欢提高音量说话:多半是自我主义者; 4)穿着不拘小节:也代表个性随和; 5)一坐下就翘脚:这种人充满企图心有行动力; 6)边说话边摸下巴:通常个性谨慎; 7)将两手环抱在胸前:坚持己见。 十一、识人术:从签名看透他 1)常年不变型:这类人注意力集中,做事耐性十足; 2)搞笑逗乐型:嘻哈逗乐,相处轻松愉快; 3)频繁更换型:兴趣广泛,情绪化,很啰嗦; 4)立志型:志大才疏,执行力低下; 5)文化型:对自己的文采很自信,很自我; 6)空白型:城府很深,跟人交流都是套话。 十二、识人技巧 1)要了解一个人,你只须和他在一起做三件事:喝一次酒、打一次扑克、出一次差; 2)因为当一个人身处放松的环境中,是很容易表现出自己真性情的; 3)稻盛和夫就喜欢在喝酒的时候注意观察那些有“情绪”表现的下属,然后主动过去敬杯酒,这样就很容易能够听到下属“酒后吐真言”了。 十三、识人术:如何看一个人? 1)看他有无朋友,有怎样的朋友? 2)看他怎么花钱,把钱花在哪儿? 3)看他说话的关键词,以判断他心理、思想及价值取向; 4)看他的嗜好和偏好; 5)看他是否尊重别人? 6)看他对事物的基本态度? 7)看他的道德水准和诚信度; 8)看他在周围没人时做什么? 十四、识人要诀 1)过刚之人,图谋易就;太柔之人,做事难成;内柔外刚,真弱假强;外柔内刚,势不可档; 2)端庄持重,必受人敬重;举止轻浮,必被人轻贱; 3)自高者境危,自大者势单;聪明过露者德薄,才华太盛者福浅; 4)轻上者招罪,轻下者不久; 5)独自向隅暗笑,密谋得逞;瞬间即逝的笑眯眯,背后隐藏着愤怒。 十

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