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- 2017-01-10 发布于天津
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用以人为本的理念提高企业核心竞争力摘自论文资源库摘要以人为本作为企业文化的核心是社会和历史进步的成果是我国实现全面建设小康社会奋斗目标宝贵的精神财富在现代社会之中企业的成功很大程度上取决于企业文化建设战略研究和倡导以人为本的企业文化具有重大的现实意义关键词企业管理企业文化以人为本一以人为本的企业文化的内涵企业文化理论的提出是缘于世纪年代世纪年代日本企业的迅速崛起世纪年代初美国学者对日美企业的管理方式进行了大量的比较研究提出了企业文化的概念企业文化是企业在长期生产实践中形成的为广大员工认可并付诸实
用以人为本的理念提高企业核心竞争力摘自论文资源库
[摘 要] “以人为本”作为企业文化的核心,是社会和历史进步的成果,是我国实现全面建设小康社会奋斗目标宝贵的精神财富。在现代社会之中,企业的成功很大程度上取决于企业文化建设战略,研究和倡导“以人为本”的企业文化,具有重大的现实意义。
[关键词] 企业管理 企业文化 以人为本
一、以人为本的企业文化的内涵
企业文化理论的提出是缘于20世纪60年代~20世纪70年代日本企业的迅速崛起。20世纪80年代初美国学者对日美企业的管理方式进行了大量的比较研究,提出了企业文化的概念。企
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